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员工工资核算制度 目的 （1）为公司核算人员工资提供依据。 （2）体现公司工资核算制度的公平与公正。 （3）提高员工的劳动积极性。 （4）促进个人与公司和谐、快速、健康发展。 二范围 本制度适用于XXXX有限公司暗房部主管以下的所有员工。 三本工资核算制度的原则 本工资核算制度本着：以人为本、公平公正、和谐文明、着眼发展的原则 四领班者工资核算方法 1 基本依据：以个人及所带团队的工作效率、工作质量为基准、有效工时为监督。 2计算公式： 个人应得工资=基本工资+绩效奖+补贴-应扣款 3基本定义： ①底薪——我公司职工现行底薪为人民币1320.0元（壹仟三百贰拾圆整）。 ②绩效奖——根据本人的工