内业培训之-工伤保险及职业健康监护管理.pptVIP

工伤事故发生后，当以人的生命为重，应把救治伤员作为首要任务，人道主义精神如此，也是工伤保险和安全生活“以人为本”的原则。 在工伤救治时应该优先选择工伤保险定点医院，但情况紧急时，可以就近择医抢救治疗，伤情稳定后转往定点医院。 福利 住房性福利 交通性福利 饮食性福利 教育培训性福利 医疗保健性福利 交通食宿费 经医疗机构出具证明，并报 湖南省医保局同意前往统筹地区 以外就医所需的交通食宿费用， 工伤保险按规定报销。 住院伙食补助费 劳动能力鉴定费 工伤康复费 辅助器具费 工伤保险待遇 工伤保险 实 务 一、工伤救治 发生工伤后应当在工伤定点医疗机构进行救治，情况紧急的，可以先到就近的医疗机构急救，待伤情稳定后转定点医院。 二、工伤备案 职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，单位在组织力量对受伤害的职工进行抢救治疗的同时，应按规定进行备案。 （三） 工伤事故发生后，需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。 （四） 在处理工伤事故过程中，要及时按工伤保险要求收集和完善工伤待遇理赔材料，并及时申请工伤保险待遇。 （五） 公司老工伤管理介绍。 职业健康监护 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是所有用人单位义不容辞的职责。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 其 它 效益 社会保险 职工幸福保障 中国水利水电第八工程局有限公司 谢谢观看/欢迎下载 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 内容总结 工伤暨职业健康监护管理。*安全生产与工伤保险关系*。*工伤保险*。*职业健康监护*。*其它*。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 一、安全生产和工伤之间存在着因果关系。 安全生产的终极目标就是在生产经营活动过程中，减少不安全事故的发生，保证安全生产作业，从而也就保障了人生财产安全。 而安全生产事故是安全生产的负面结果，是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，因此，在生产经营过程中，安全工作始终是一项极其重要的工作。如果安全生产工作开展不力，往往就容易发生安全事故，在今天这个场合，我们且不论安全事故对国家和单位的造成的经济损失或者社会影响、品牌影响。对于劳动者来说，他们必定会受到伤害，其直接后果就是造成他们的人身健康、生命安全和经济损失，所以说安全生产工作和工伤二者间存在着密切的因果关系。 因此，在安全生产工作中，必需通过不断改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，保护劳动者的安全健康和生命财产安全。 二、安全生产与工伤保险的目标是一致的，都是保障劳动者的切身权益。 我国《安全生产法》的宗旨就是要通过努力加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。安全生产工作有三大基本目标，即：保障人民生命安全，保护国家财产安全，促进社会经济发展。而工伤保险也是为了保障劳动者在生产经营活动中遭受伤害和患职业病后给予一定物质帮助的一种保障制度。两者体现的都是“以人为本”的理念。 三、工伤保险是安全生产标准化的基本内容之一，落脚点也是实行标准化管理。 随着国家对安全生产的重视，我国的工伤事故和职业病有了一定的好转，这从公司近几年的生产事故也可以看出，但形势依然不容乐观，前不久的天津港事故再次给大家敲响了警钟，其损失之大，影响之久远无法估量，国家的责任追究力度也前所未有。值得庆幸的是