事业单位工作人员处分暂行规定试题.docVIP

按照有关规定给予 个人记功以上奖励的 经批准后可以提前解除处分。 11，按照干部人事管理权限，由 同级事业单位人事综合管理部门 受理。 12、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的，应当从重处分。 13、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对 负有责任的领导人员 和直接责任人员给予处分。 14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件， 处置不力的 ，情节较轻的给予警告或者记过处分。 15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为 ，情节严重的，给予开除处分。 二、单项选择题〔15题每题2分共计30分〕 1、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的给 予 D 处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 2、记过处分的处分期间为 C 。 A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、十八个月 3、事业单位工作人员检举他人 A 违法违纪行为，情况属实的应当从轻处分。 A、重大 B、特大 C、一般 D、其它 4、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过 D 。 A、十二个月 B、二十四个月 C、三十