培训工作分析实施报告.pdfVIP

. . 培训工作分析报告 在企业竞争越来越多的表现为人力资本竞争的今天，培训无疑是企业 培养高素质员工的重要途径，是打造企业核心竞争力的重要手段。但是， 大局部企业对于员工培训缺乏正确的价值理念和指导思想，没有从企业战 略管理的角度来对待培训，随意性比较大，收效甚微。 为更好的开展培训工作，十月我部对全员进展了培训需求调查，经过 统计分析并结合近期的两次全员培训和一次新员工培训的开展情况，同时 结合公司开展需要，我部对公司下一阶段的培训开展制定了初步案。 一、培训目标 (一)总体向 适应公司高速开展所需的人才供给，同时逐步建立符合现代企业开展 的课程开发体系、培训实施体系和考核体系，为企业培养核心竞争力效劳。 1、从企业开展向 一面对于现有人员进一步挖掘潜能和培养，提高管理能力及业务水 . .word..