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- 2022-09-02 发布于山东
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**** 文件
制定 审批
员工年终分红分配方案〔暂行〕
第一章总则
第一条为了建立公司与员工良好的合作与开展目标,表达公司经营利润共同分享
的理念,实现公司与员工共赢局面,特制定经营年度分红分配方案〔以下简称:年度
分红〕。
第二条本方案按照奖勤罚懒、效率优先兼顾公平原则进展奖金分配。
第三条以下人员不参与经营年度分红分配方案:
一、 公司副总经理以上级别人员;
二、 实际工龄未满12个月人员〔销售人员除外〕;
三、 年度绩效考核或业绩未达成人员;
四、 实习生、兼职人员及参谋;
五、 已离职人员。
第二章年度分红分配比例
第四条公司每年拿出年度经营净利润的10/110,作为公司“年度分红〞。
第五条年终分红奖金提取,需满足
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