人力资源信息系统人员信息维护规范.pdfVIP

. - 人力资源信息系统人员信息维护规 1 个人信息和工作信息要求 1.1 、性别、民族、出生日期、号与信息保持一致。 号最后一位是字母的，使用大写英文字母。籍贯准确到县 / 市。 1.2员工照片应为免冠证件照〔白底彩色〕，采用JPG 格式，高宽比约为 1.35:1〔接近1寸照片的比例〕，文件大 小应在100-200k之间。 1.3 家庭地址需准确到门牌号，未婚员工或无长期固 定居所的员工填写父母家庭地址和家庭。 1.4各单位应根据情况尽量做到员工个人信息和工作 信息无空项。 1.5 〔正、反面〕、职称证书及各类书扫描上传备查。 2 人员履历记录要求 2.1员工履历信息自参加工作起填写，依时间先后顺 序自上而下顺序排列。 2.2原则上员工履历起止时间应准确到日，假设因特 殊情况不能获得准确日期的，须准确录入履历起止年份及 月份，具体日期以每月 1日代替。 2.3除系统自动生成的履历信