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本书运用马克思主义历史唯物主义和辩证唯物主义的方法论审视女性农民工的劳动问题。以马克思主义劳动理论为分析框架，以第三期中国妇女社会地位调查数据库为样本，结合社会性别视角对改革开放以来中国女性农民工的劳动境遇、劳动权益及其影响因素进行系统的实证研究，从和谐劳动关系构建、完善劳动保障制度、特殊劳动保护、法律规制的性别意识等方面提出女性农民工劳动权益保障的对策思考。
导论农民工是中国改革开放以来因工业化、城镇化而出现且不断壮大的特殊劳动群体。在此过程中，随着女性自主意识的增强以及农业生产率的提高，越来越多的女性农民工活跃于劳动力市场，成为城镇化建设的劳动主体。21世纪以来，随着经济结构的转型升级和市场经济体制改革的深化，女性农民工面临劳动环境变化下权益保障的新问题，这是现阶段乃至未来相当长一段时期内城镇化发展面临的挑战。在新型城镇化的战略框架下，如何看待女性农民工的劳动权益不仅是学理问题，更是一个关系城镇化质量与可持续发展的现实问题。一 城镇化：女性农民工劳动问题所处的时代背景女性农民工劳动权益离不开当前中国社会的城镇化进程。在改革开放之初，伴随农村家庭联
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