企业文化考试题_1.docxVIP

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  • 2022-08-28 发布于辽宁
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PAGE PAGE 1 企业文化考试题 请指出以下“团队执行力的三个层面”中哪一个不正确: 高层执行力——狼性原则??关注原则 中层执行力——聚焦原则??考核原则 基层执行力——责任原则??服从原则 以下不属于四项责任的是: 对货物流向负责 对拉动消费负责 对价格增长负责 “从“要我做”到“我要做””;“会担当才会有发展”;“小胜凭智,大胜靠德”;“不重辛劳重功劳”这四句话分别解释的是职业素养十大要素中哪几个要素?() 热情;发展;信念;绩效 热情;执行;智慧;多赢 主动;责任;品格;绩效 以下哪一个不是金东集团对消费者的承诺: 提供有价值的品牌。 满足不同消费者所有需求。 明示消费者饮酒后可能出现的不良反应和后果 下列对决策的描述,不正确的一项是: 不用了解问题的性质 要确实找到解决问题时必须满足的界限 决策方案同时兼顾执行措施 金东集团的企业目标是: 确保中国第一卖酒商地位不动摇。 让每一个消费者喝上幸福的美酒。 打造卖酒业世界品牌。 管理不要忘记的重要环节有: 堵塞漏洞、降低损耗、提高投资回报率、诚待客户 优化人力资源成本、提高办事效率、打造品牌、积累经验和实力 降低损耗、不断检查过程、优化人力资源成本、流程的管理 以下不属于团队执行力的三个层面中基层执行力的是: 聚焦原则 重复原则 检查原则 为了能达到可持续力的工作热情,我们需要将

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