中职学校骨干教师培养方案.docxVIP

骨干教师培养方案 一、 工作目标 依据学校教师队伍建设方案，以完善师资队伍建设机制为保障，以骨干教师 培养为抓手，形成市级、区级骨干教师、校级骨干教师的骨干队伍，促进专业建 设的整体提升，带动师资队伍的整体发展，提高学校专业核心竞争力。加大骨干 教师培养力度，通过各级各类培训和岗位实践，不断提高骨干教师的职业道德水 平、专业技术水平、课程建设能力、教学能力、研究能力和社会服务能力。 二、 培养计划 在“十二五”期间，评选和培养2批校级骨干教师。 2012年一2013年为第一批，30—35名校级骨干教师。 在此基础上向北京市教委申报1名市级骨干教师，向区教委申报25-30名 区级骨干教师。 20