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人民医院教学管理制度 　　人民医院教学管理制度 　　生产实习是教学过程中的重要组成部分，通过生产实习，使学生理论联系实际，巩固和提高所学的基础理论和专业知识，较熟练地掌握基本诊疗技术，培养学生临床思维与分析问题、解决问题和独立工作的能力，树立全心全意为人民服务的思想。为此，要求有实习带教任务的科室，按照教学大纲的规定，严格要求，大胆管理，圆满地完成实习带教任务。 一、广播员人员 （一）政治思想不好，作风正派，秉持四项基本原则，反对资产阶级自由化。 （二）医德医风不好，全心全意为人民服务。 （三）理论水平低、业务技术不好，有较多样的临床工作经验，工作责任心弱。 （四）技术职称为医师以上。 二、进修管理 （一）医院教学管理委员会对进修工作展开领导并通过科教科展开管理。步入进修前必须展开岗前教育。 （二）广播员老师应付学生全面负责管理，严格要求，深入细致督促检查学生的进修、思想、生活等方面的情况，及时搞好学生的思想政治工作，化解不好进修过程中存有的问题。 　　（三）科主任和带教老师主动向科教科汇报学生实习中的各方面情况，共同研究，不断提高实习质量。 　　（四）科教科应定期或不定期与带教科室、带教老师以及学校教务科联系，检查实习计划及实习大纲的执行情况。 三、进修考核 （一）学生进修期间并无处方权，写给的各种检查提出申请需经带教老师亲笔签名后方有效率。进修学生一律建议写下全