公司结构化面试试题记录.doc

企业结构化面试一试题及记录 企业结构化面试一试题及记录 PAGE/NUMPAGES 企业结构化面试一试题及记录 序 测评要素 号 01教育及培训 02工作经历 求职动机与 03 职业规划 企业及文化 04 认同度 人际能力、 05 行动能力、 解析判断能力、应 变能力、自我控制 06 能力 责任心、纪律 性、团队精神 07 语言表达 性格质量 自我议论 08 爱好兴趣 09 礼仪风范 10  结构化面试问题表 典型提问 观察内容及议论要点 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你 学习成绩、学习收效、 学习心得 申请的工作？ 对你受过的所有正规教育进行说明 ？ 请你描述一下你的工作及职能， 你喜欢哪些工作， 工作成就、工作责任心、对待工作的 不喜欢哪些，你认为你在工作中有何收获 态度 你最初的薪水是多少，现在的薪水是多少 工作变动频频程度及原因， 判断其忠诚 为什么要辞去那份工作 度 你将担当的工作的难点和挑战性在什么地方？ 谈谈你对本企业的认识 可否以企业发展为目标兼顾个人利益 你选择本企业及本岗位的原因？ 回答完满、全面、适合 你选择职业最重视的要素是什么 来企业的意愿 近五年职业发展有何规划 ？怎样实现？ 目标可否明确、现实可行，采用哪些 对您来说，赚钱和找到一份满意的工作，哪个更 行为去实现的？ 重要？ 你认为成功的决定性要素是什么？ 您对民营企业有何看法？其于国企、外企有何异 自己经历、价值观、发展目标于本公 同？ 司的复合度 您感觉您喜欢怎样的企业氛围？ 您更喜欢收入和工作牢固的环境还是机遇和挑战 很多的环境？ 你有没有座右铭和较喜欢的格言？ 你的朋友怎样对待你，你交朋友最侧重是什么？ 亲和力、适当放松、理解能力、有效 你希望在什么样的领导下工作？ 沟通能力 这份工作如需和陌生人打交道，你适应么？ 交往能力、实践能力 您工作时、团队成员或其他部门人员不愿配合， 对新环境、新工作的适应能力 你怎么办？ 考虑对方处境和理解力 你认为任职场上成功的要点是什么？ 正确判断面对情况理解问题的正确 你认为怎样才能作好本职工作？ 性、迅速性 你认为自己适合作什么样的工作？ 自我判断能力 我们录取你的原因还不充分，你能给我们原因 办理突提问题、办理难堪问题的反应 么？ 你对委任的任务完成不了时怎样办理 负责终究的精神 你怎样对待加班？ 对工作的态度 如您的家人得了感冒，又没别人照顾他，您怎么 说服力考虑对方处境和理解力 办？ 您在工作中，遇到自己无法解决的问题，怎样处 理？ 你认为自己的优点是什么、缺点是什么，怎样完 可否客观的自我认知，成熟度 善 将自己表达的内容有条理正确的传 你认为自己的工作有什么不足和欠缺？ 给对方。 你认为自己要成功，那些素质是最重要的？ 逻辑清楚、遣词正确、引用实例 发言前后连续性、说服力、真实性、 你的业余时间怎样度过，平时参加哪些集体活 爱好、兴趣可否健康有益 动？ 做事情专业的水平 你近来读那些书？ 回答以下问题的愉悦性、情绪变化 你最感兴趣的爱好是什么？达到什么样的水平？ 穿着整齐、得体、无明显失误 沉着、隆重、大方 走路、坐姿吻合礼仪 通方企业HR-07