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卓越绩效基本知识试题及答案
一、单项选择题（答案填写以下表格中）
1、对于领导的绩效，（ ）。
A.只能由同事来评价
B.只能由正式员工来评价
C.只能由上级主管部门领导来评价
D.可包括其他利益相关者的反馈评价(正确答案)
2、组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测，并将组织的（ ）相比较。
A. 预测绩效与竞争者的当前绩效
B. 预测绩效与竞争者的预测绩效(正确答案)
C.当前绩效与竞争者的预测绩效
D.当前绩效与目标及以往的绩效
3、将组织概述作为组织初始的自我评价，当从中识别出问题时，就可以（ ）。
A.判定实施时机不对
B.改用其他管理模式
C.重新聘请专家评审
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