教师专业化发展培训方案.docxVIP

青县教师进修学校 教师专业化发展培训方案 提高教师素养，促进教师专业化发展是时代对广大教师提出的迫切要求。教师专业化发展是一种“动态”发展的过程，教师的态度、价值、信念、知识技能和种种行为表现随时需要不断地调整、修订，重新审视评估和接受挑战考验。教师必须不断地充实自己，才能在发展过程中保存活力，永葆教育的青春。 不断强化教师教育教学业务培训，规范教师的教育教学行为，促进教师专业化发展的快速提升，是适应现代化教育发展要求，顺应教育改革需要的重要举措。 目前，青年教师已经成为我校教育教学改革的生力军，并在不久的将来将成为教育教学的主力军。为提高青年教师的业务水平，尽快适应教育教学工作的需要，激发教师的积极性和主动性，拓展教师的发展空间，学校将采取一系列措施，努力为教师的发展搭建平台，创造机会。特此制订以下培训方案，以期为学校和教师的可持续发展奠定基础。 一、培训的指导思想： 以科学发展观为统领，确立培养综合素质和能力、促进专业化可持续性发展的现代教师培养和发展理念。在新的教育理念指导下，结合我校青年教师专业基本功的实际情况，以促进青年教师专业化成长为宗旨，打造一支“立德，厚德载物；立志，志存高远；立行，为人师表；立学，学无止境；立教，教书育人”的高素质的教师队伍，以提高教育教学质量为目的，通过培训，不断提升教师的新思想、新理念，掌握现代教育的新方法、新手段，使教师不仅有理论学习的深化，