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因为杂乱是人为的。“杂乱的办公桌显示杂乱的心思” 东西放置随意，要用的时候找半天找不到，不用的时候一找就找到了，看下我们的电脑里面，都放的文件在什么位置，你能不能在别人用你的电脑的时候，在电话里指挥别人找到你电脑里的文件？ 进取意识不强：都是得过且过，没有想过进一步提升工作效率，感觉就这么下去也不错 第一代时间管理：备忘录，适用于小作坊、小店管理，对突发事件无助。 第二代时间管理：计划效率手册，但与工作价值脱节。 第三代时间管理：公司进一步扩大，管理范围扩大时，价值观的问题，步调一致的问题突出了，所以，必须抓授权、抓规划。 第四代时间管理：公司规模进一步扩大，环境变化更为加剧。远景管理：长远规划、企业文化、员工发展， 超越时空：展望将来，可持续发展 人本管理：学习力、团队建，系统思维：5项修炼，学习型组织 效率型又被称作正北理论或罗盘理论，它强调一种方向，即与未来的目标接近 目标是行动的导航灯! 成功就等于目标， 其他的一切都是这句话的注解。 　　　－－美国潜能大师伯恩·崔西语 实践练习 李宏是否分清了做事的优先顺序并合理安排？为什么？ 他受到哪些干扰，谁是主要打扰者？ 根据他的实际情况，提出你的改进意见？ 第六十三页，共七十一页。 三、利用“边角料”时间 时间就像海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。 　　　　　　　　　----- 鲁