原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
劳动关系建立阶段的法律风险防范考试题及答案
一、单选题
1、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
A:与劳动者签订劳动合同之日
B:用工之日(正确答案)
C:向劳动者发出录用通知之日
答案解析：法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、针对以下劳动者，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，A公司是必须与劳动者签订无固定期限劳动合同的?（ ）
A:张无忌自2010年入职A公司，在A公司连续工作至今（2022年7月）(正确答案)
B:A公司首次与李小龙签订劳动合同
C:赵敏于2010年1月到A公司工作，2018年2月辞职，2019年
文档评论（0）