电商劳动合同.docx

Megan精品文档 PAGE 1 电商劳动合同 2022电商劳动合同正文内容 　　单位法定代表人(甲方)：________________　　身份证号码：　　联系方式：单位地址：__________________________　　员工(乙方)：__________________________　　身份证号码：　　户口所在地：________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法規的規定，甲、乙双方協商一致，同意签定本合同，并达成如下協议条款，供双方共同遵守执行：　　一、合同类型与期限　　第一条乙双方选择以固定期限形式签定本合同。　　第二条合同期限：年，即自年月日起至年月日止。　　二、工作内容和工作地点　　第三条甲方安排乙方在从事工作，具体的岗位责任、工作要求按甲方的有关規定执行，甲方可以根据本企业依法制定的規章制度对乙方工作岗位进行調整。　　第四条乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的規章制度变更乙方工作地点。　　三、工作时间和休息休假　　第五条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的規章制度調整乙方执行的工时制度。　　第六条乙方享有在法定假期和企业規定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法規的規定。　　四、劳动报酬与社会保险　　第七条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工資，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月(￥：元/月)(工龄、绩效、职称、社保另计)。　　第八条甲方支付乙方的劳动报酬为税后收入，个人所得税由甲方負責。　　第九条乙方在合同期内，由于符合公司規定的休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家規定和甲方依法制定的規章制度执行。　　第十条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的規定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。　　第十一条甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十二条甲方根据国家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。　　第十三条甲方負責对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。　　第十四条乙方必须按照甲方規定取得相应的上岗資格证书，严格遵守安全操作規程，并有权拒絕违章指挥。　　六、劳动纪律　　第十五条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法規和甲方依法制定的各项規章制度，甲方有权依照国家有关規定及本企业依法制定的規章制度给予乙方奖励或惩处。　　第十六条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以对公司制定的規章制度依法进行修改。　　七、保密及竞业限制责任　　第十七条乙方承諾严格遵守甲方依法制定的有关保守公司秘密的各项規章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及終止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及協助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。　　第十八条竞业限制的期限为解除合同或者合同終止后两年，自解除或者終止合同之日起。　　第十九条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司竞业協议书，并作为本合同附件。　　八、双方約定的事项　　第二十条乙方经面试合格后，试用期满后，经双方協商后签定合同。乙方上岗后，必须分期向甲方交纳培养、培训保證金_______元整。(注：经理押金3千元，主管押金为2千元，普通员工押金为1千元，从工資中扣除。)正常合同期满后全部退还乙方。　　第二十一条在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，提前向甲方負責人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还協议保證金，如協议保證金未交纳完，在工資内补交完，只发扣除费用后的工資。　　第二十二条凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申請后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申請的结婚证有效，甲方退还乙方已交協议保證金及全部工資。　　第二十三条乙方同意并承諾认真履行岗位责任，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和規章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。　　第二十四条乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放協议保證金：　　1)多次工作失误，经教育培训屡