投资银行的专业人才需求培训.pptVIP

第二章 投资银行的专业人才 第一页，共二十八页。 学习提示 第一节 投资银行的人才需求特征 第二节 投资银行的职业培训 第三节 投资银行从业资格考试 第四节 投资银行家的重要性 第二页，共二十八页。 第一节 投资银行的人才需求特征 一、投资银行的行业特征 二、投资银行的人才需求特征 第三页，共二十八页。 第一节 投资银行的人才需求特征 一、投资银行的行业特征 （一）专业性 从行业角度来看，投资银行的专业性体现在以下几个方面： 知识的专业性 实践的专业性 技能的专业性 第四页，共二十八页。 第一节 投资银行的人才需求特征 一、投资银行的行业特征 （二）创新性 投资银行为了谋求更大的发展，利用自己所拥有的人才、技术、信息等优势以及与已有客户的良好关系，通过不断创新，来保持自己的优势。这体现在： 个性化服务 业务的多元化 工具的创新 服务手段的创新 第五页，共二十八页。 第一节 投资银行的人才需求特征 一、投资银行的行业特征 （三）道德性 道德性对投资银行业来说至关重要，它构成了投资银行业的基础。其道德性问题主要体现在以下几个方面： 利益冲突 泄漏机密 信息披露 内幕交易 第六页，共二十八页。 第一节 投资银行的人才需求特征 二、投资银行的人才需求特征 （一）投资银行人才的基本素质需求特征 1.职业道德素质要求 2.业务素质要求 （二）投资银行不同类