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- 2022-09-01 发布于浙江
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影响组织承诺的因素及作用机制
摘要:组织承诺是近年来组织行为学领域探究的热点内容之一。有关探究人员对其内涵、影响因素、作用机理、作用环境等等方面做了很多探究,探究说明,不同的工作环境、工作人群对组织承诺作用的影响都不尽一样。本文依据近十年来探究组织承诺的论文对其影响因素和作用机制进展简洁的梳理和总结。
关键词:组织行为 组织承诺 影响因素
二十一世纪的管理所依照的思想根底应当是以人为本。换言之,处理好员工需求和企业开展的关系、提高组织承诺是企业管理的重要内容,是人力资源管理的从业人员进展实际管理工作时要考虑的核心问题之一。本文就近十年之内有关组织承诺的文献对组织承诺的影响因素及作
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