公司招聘计划表.docx

公司招聘计划表 招聘人员基本要求 招聘职位 所属部门 专业学历要求 招聘人数 仓储管理员 市场部 专科及以上学历 招聘条件 1.身体健康，工作认真负责。 2.爱岗敬业，吃苦耐劳,综合素质较好，沟通能力较强。 3.经过培训考核取得国家颁发的岗位证书，有相关岗位任职资格。 招聘时间安排 招聘时间： 活动内容 时间 负责人 参加招聘人员召开工作会议 组织人力资源部 和市场部 发布招聘信息 参加校园招聘与社会招聘会 筛选简历，发布面试通知 集中面试 小组讨论确定录用人员 通知录用人员 招聘小组成员 招聘组负责人： 小组成员：人力资源部成员和市场部成员 招聘渠道 外部招聘：校园招聘和社会招聘 招聘费用预算 广告宣传费 交通费 资料、设备 食宿费 通讯费 合计 人事政策 新员工上岗前，企业与其签订劳动合同：试用期1-3个月 薪资待遇：试用期2000/月，转正后2200—3000/月 福 利：企业为员工缴纳国家规定的“五险一金”