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公司安全环保停职检查制度 第一条为了规范xx集团有限公司（以下简称集团）总部、板块事业部、 直管单位和实体企业对干部职工因生产安全事故和突发环境事件作出停职检查决定的程序和后续处理工作，制定本规定。 第二条本规定所称停职检查人员，是指有关企业发生生产安全事故或者突发 环境事件后，集团、板块事业部、直管单位或者实体企业按照干部管理权限和有关管理制度，责令停职检查的干部职工。 第三条有关企业发生生产安全工亡责任事故或者较大以上突发环境事件的， 所属板块事业部应当自发生之日起 3 个工作日内，责令该企业分管业务的领导停 职检查，停职检查的期限为 3 个月。因其他情形需要停职检查的，板块事业部、直管单位和实体企业可以根据实际情况作出规定。 第四条停职检查人员在停职检查期间应当配合有关单位进行事故、事件调查， 进一步接受安全环保教育，提高思想认识，并可以接受本单位主要负责人的委托承担专项工作。停职检查人员接受安全环保教育的内容，由集团安全环保健康部统一确定。 第五条停职检查结束前，停职检查人员应当向上一级单位的职业健康安全和 环境委员会提交不少于 5000 字的个人学习材料，并由上一级单位分管安全环保 的负责人与其谈心。 第六条停职检查期满前一个月内，作出停职检查决定的单位应当成立评估组， 对停职检查人员的学习效果进行评估，对其在停职检查期间的表现作出评定。评 估组组长由作出停职检查决定单