天华纱业有限公司员工激励现状与对策研究.docxVIP

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2022-09-01 发布于广东
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2 天华纱业有限公司员工激励现状与对策研究引言江阴天华纱业有限公司已经有二十多年的发展历程，在面对当地多家实力强大的同类型企业竞争时，它就暴露了许多缺陷。相对而言，天华纱业有限公司作为民营企业，吸引人才的能力较弱，如果公司制定完善的员工激励机制，能够提高企业的核心竞争力，提高内部员工的工作主动性与积极性，并且以此作为优势引进外部优秀人才，发挥优秀人才的价值，为企业创造良好的收益，帮助企业实现战略目标。企业实行激励机制的根本目的是对员工的精神思想、工作行为进行正确有效地引导，提高员工的满意度，增加员工对公司的归属感，使员工在实现自身价值的同时帮助企业实现战略目标，可以说激励机制