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教育督导体制机制改革的工作举措 为贯彻落实《国务院办公厅关于深化新时代教育督导体 制机制改革的意见》《XX省厅关于深化新时代教育督导体制 机制改革的实施意见》和《XX市〈XX市关于深化新时代教 育督导体制机制改革的实施方案〉的通知》，深化XX县教 育督导体制机制改革，到2022年底前，基本建成全面覆盖、 运转高效、结果权威、问责有力的教育督导体制机制，推进 教育治理体系和治理能力现代化，提出以下工作举措。 一、完善教育督导机构。调整和充实区政府教育督导委员会，县政府负责同志任主任，县委组织部副部长、县政府 办副主任、县教育局局长任副主任，县委宣传部、编办，县 开展改革委、科技局、经济和信息化局、公安分局、民政局、 司法局、财政局、人力资源社会保障局、住房城乡建设局、 农业农村局、卫生健康委、应急局、审计局、自然资源规划 分局、市场监管局、文化旅游体育局，团区委、县残联负责 同志为成员。配备总督学岗位，全县划分为6个督学责任区, 每个责任区配备不少于1名专职督学、2—3名兼职督学，常 态化开展督政、督学和评估监测。（责任单位：县委组织部、 县委编办，县教育局，县政府教育督导委员会其他成员单位） 二、落实教育督导职能。修订县政府教育督导委员会成员单位职责，建立联席会议制度。健全教育督导工作制度， 县政府教育督导委员会每年组织1次综合督导，根据需要开 展重点工作专项督导，重在发现问题、催促整改，确保党和 国家教育方针政策及省、市、区教育工作部署落到实处。每 年开展1次县政府履行教育职责自查评价，重点评估学前教 育普及普惠、义务教育均衡开展、普通高中提升开展、中职 教育高质量特色开展等。（责任单位：县教育局，县政府教 育督导委员会其他成员单位） 三、突出教育督导重点。加强对县教育督导委员会成员单位、各镇政府、XX县管委会履行教育职责的督导，重点督 导评价办学标准执行、教育投入落实和经费管理、教师编制 和待遇、卫生健康和学校平安、各类校外培训机构监管等情 况。加强对各级各类学校办学行为的督导，重点督导学校落 实立德树人根本任务情况，全面督导学校党群组织建设、办 学标准执行、班子建设、教师队伍建设和管理、教育收费和 校园平安等情况。（责任单位：各镇政府、县政府教育督导 委员会成员单位） U!、改进教育评估监测。建立健全各级各类教育监测制 U! 、改进教育评估监测。建立健全各级各类教育监测制 -2- 县教育局） 五、强化问题反应整改。教育督导机构每次完成督导评 估工作后，原那么上应在10日内形成督导报告，及时向被督 导单位反应结果，并通过政府门户网站等向社会公开，主动 接受监督。建立整改复查制度，制定问题、整改、责任清单, 催促被督导单位限期整改到位，形成闭环管理。对在教育督 导工作中，完成年度任务成绩优秀的单位和个人予以表扬, 对年度重点任务和重要工作未能完成、问题较多且整改不力 的单位和个人，根据《教育督导问责方法》，依法依规问责。 （责任单位：县教育局，县政府教育督导委员会其他成员单 位，各镇政府）六、加强督学队伍管理。依据《教育督导条例》《教育 督导问责方法》，原那么上每3年集中组织一次督学评聘，制 定督学人员工作制度和考核细那么，定期对督学人员履行职责 情况进行考察，对工作积极、成绩突出的，在评先评优晋级 方面给予适当倾斜；对考核不合格的，由教育督导机构给予 解聘，并向社会公告。将督学培训纳入教育管理干部培训计 划，开展督学专业化培训，提升督学队伍专业水平和工作能 力。（责任单位：县教育局、县人力资源社会保障局）七、改进教育督导方式。发挥责任督学挂牌督导和省级 教育督导信息化管理平台作用，结合智慧校园建设开展深层 次督导。科学制定本级督导年度工作计划，合理安排督导频-3- 次，采取定期督导和随机督导相结合，以“四不两直”方式 为主，确保效果。加强教育督导研究，围绕XX县教育开展 的重点任务和难点问题，发挥“名督学工作室”的作用，积 极开展课题研究，有针对性地提出对策和建议。（责任单位: 县教育局） 八、落实督学条件保障。加大督导工作经费保障力度,将教育督导工作经费纳入区级财政预算。妥善解决教育督导 工作人员因督导工作产生的通信、交通、食宿、劳务等费用, 制定发放标准，明确发放方式。积极为督学人员提供必要的 办公条件，支持督学晋升职级或职称，保证教育督导各项工 作有序开展。（责任单位：县教育局、县财政局、县人力资 源社会保障局） -4-