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××××股份有限公司 文 件 编号：** X公司文件〔20XX〕01 号 签发单位：*** -------------------------------- 面试综合考核表 应聘者姓名 性 别 应聘职位 所属部门 工作地点 评估日期 一、能力素质评价 能力 个人得分 1（差） 2（较差） 3（一般） 4（良好） 5（优秀） 领导能力 计划分析 能力 判断决策 能力 目标管理 能力 开拓能力 客户服务 意识 影响力 二、综合评价 优点：1． 2． 3． 缺点：1． 2． 三、建议 □录用 □待定 □基本上不符合条件 评估者： 日 期：