公司员工转正申请书.docxVIP

转正申请书 尊敬的领导： 我叫：,工号：,我于 年 月 日成为本公司 部门员工，目前担任 一职，负责公司 工程的构建及维护工作。至今已有三个月，根据公司的规章制度，现 申请成为正式员工。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈; 性格开朗，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力；责任感强, 确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处 融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；并不断充实自 己，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。 三个月来，我在 经理和公司同事们的热心帮助下取的了一 定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想 上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫；二、有时候办事 不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不 够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离; 四、业务知识方面特别是 方面的知识掌握的还略有欠缺。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他 领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够 改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以 后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人： 20XX年XX月XX日转正申请表 编号：部门：填表时间: 姓名 刘强 性别 男 年龄 30 工号 2165165 昭 /\\\ 片 职位 操作员 学历 中学 籍贯 上海 介绍人 李东 入职时间 年月日通过面试在部门试用 试用期 及要求 自年月日起至年月 日结束，共计天，试用合格以上才能转正，否那么予以延 长试用期或者劝退。 试 用 期 考 核 优 完全胜任此项工作，工作完成度极高，非常出色 通过 核员 考人 良 80%胜任此项工作，工作完成度较好，挺出色 通过 中 60%胜任此项工作，工作完成度一般，需要延长或劝退 延长 差 59%胜任此项工作，工作完成度极差，需要劝退，不服从安排 劝退 试 用 结 果 考 核 意 见 .试用满意请照原工资办理任用手续（月 日起） .试用成绩优良请以等级元工资给办理手续 （月日起） .需再试用 .试用不合适另行安排 试 用 考核 主管 主 管 意 见 .同意考核人意见拟准以试用原薪给（支等级薪给） .延长试用 .拟不予任用 单 位 主 任 自 我 评 价 部 门 领 导 人 资 部 直属部门： 年月日 人资部门： 年月日 总经理： 年月日 注：审批后的申请表请交人力资源部存档备查。