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教师规章制度共3篇 教师规章制度共1 教师规章制度 一、作息时间： 1、周一至周六上课，每周六下午进行班级大扫除。 2、不得无故迟到，早退和旷工。 3、迟到、早退一次罚款50元。 4、无故旷工一天罚款500元，连续旷工三次视为自动辞职。 5、必须提前24小时请假，平日请假一次扣300元。临时请假一律不准假。 6、婚姻等特殊情况特殊处理。 二、班级管理： 1、自己班级的所有物品，由自己班主任自行管理，出现任何问题自己处理。 2、自己班级孩子的服装书本等由班主任自行管理，出现丢失班主任自行赔偿。 3、每位教师必须有本班学生名册（包括姓名、联系方式、住址等）每日考勤忘记或记错者罚款100元。 4、教师对待孩子不得厚此薄彼，须一视同仁。教师不得接受家长以任何借口的馈赠，发现一次罚款500元，重者直接辞退。 5、休息期间，教师负责看护自班幼儿的安全，不得让幼儿跑闹拥挤，上下楼要看护好自班孩子。出现问题自行处理。 6、作业布置适中，作业及时批改，发现作业批错者一次罚款200元，重者辞退。 7、幼儿在园期间中途离开必须经园长同意。 三、备课制度： 1、教师要认真备课，一周一检查，每周周总结必须发放到位，漏发者一次罚款20元。如有需要教师必须制作教学图片。 2、大班、学前每周一小测，满分者颁发奖状。 3、每周五教师交周总结及测试卷到前台，忘交者自行处理。 四、卫生情况： 1、教师负责各自班级的卫生清理，不得占用上课时间打扫教室，保持教室整洁干净。卫生不合格罚款100元。 五、教师仪表仪态： 1、教师上班时间必须穿着工作服并保持工作服干净整洁。 2、教师不得使用具有侮辱性的语言伤害幼儿，一旦发现轻则一次罚款50元，重则辞退。 3、严禁体罚学生，否则后果自负。 4、如果发现课上吃东西、坐着上课一次罚款50元，玩手机一次罚款200元。 六、沟通与反馈： 1、定期与家长联系，虚心接受家长意见和建议，有则改之无则加勉。 2、定期与孩子交流，了解孩子性格特点，并有针对性的教育，幼儿一天不来园，进行电话家访。 教师规章制度共2 浩 沙 国 际 舞 蹈 培 训 学 校 舞蹈教师规章制度 第一条教师教学常规工作的基本要求 教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。 1.课前备课要求 （1）严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作； （2）明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际出发组织教材，并选择教法，精心设计教学程序； （3）坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。 2.课堂上课要求 （1）教学内容明确，符合教学计划的进度； （2）示范动作规范、标准、统一； （3）语言准确、生动、清晰，音高适度，速度适宜。 3.学生考勤要求 （1）任课教师应准备好本班的《浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表》，未完成工作者扣除100元； （2）任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况，做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席原因， 未完成考勤工作者扣除100元； （3）任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况，并对上课表现突出的学员给予标注，未 完成工作者扣除100元。 （4）任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课老师相应比例的课时 费用。 4.课后评语要求 任课教师每月对学员上课情况进行总结，并在每月的最后一天完成各学员的评语上传工作，未及时完成上传工作者扣除100元。 5.定期培训要求 任课教师（专职教师）每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周所有课程的课时费。 第二条 受聘教师的考勤、请假制度 1.任课教师应认真遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。 2.任课教师至少要提前 20 分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。 3.任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得随便离开授课教室，有违反规定者扣除200元； 4.任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。 第三条 受聘教师有下列情形之一者，可以解聘