- 4
- 0
- 约2.81万字
- 约 59页
- 2022-09-03 发布于山东
- 举报
急诊科护理管理工作制度
(1)工作人员必须遵守各项规章制度,用首都医务人员行为规范要求自己。
(2)对患者具有高度的责任心,严格执行三查七对制度,严格无菌操作,掌握配伍禁忌,根据医嘱合理用药。工作中做到迅速、准确,既要减少患者等候时间,又要防止差错发生。 (3)急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能,随时做好抢救患者的准备工作。
(4)不迟到早退,准时交接班,坚守岗位。
(5)仪表端庄,着装整齐,对工作认真负责,态度和蔼可亲。
(6)能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务;牢记急诊科的宗旨:高速度,高效率,高度责任感,一切为患者。 2. 急诊预检分诊工作制度
(1) 热情接待患者,根据患者主诉辅以必要检查(体温、脉搏、呼吸、血压),需要时协助医生给患者开化验单、做心电图,并进行分科,安排就诊。
(2) 预检护士须在5分钟内对病人进行处置,判断病情的危重程度并正确分诊,及通知有关医生尽快接诊。
(3) 办理挂号登记手续(危重病人应先通知医生抢救,后补办手续)。 (4) 绿色通道的病人,要及时报告,呼叫有关人员增援。
(5) 认真接待和处理病人,按病情的轻重缓急决定送入诊室或抢救室,对危重病人做出相应的急救处理。
(6) 对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加急诊。
(7) 对突发性事件,应立即执行呈报制度。遇突发事件,患者集中到达时,除通知当班医生外,应及时报告
原创力文档

文档评论(0)