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Megan精品文档 PAGE 1 简易的劳动合同范本2篇 2022简易的劳动合同范本2篇正文内容 　　简易的劳动合同范本一　　根据《中华人民共和国劳动法》,《广州市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经協商一致,同意签订本合同,以便共同遵守.　　第一条本合同的类型为:.期限为:.　　(一)有固定期限合同.期限____年,自____年____月____日至____年____月____日.　　(二)无固定期限合同.自____年____月____日起.　　(三)以完成一定工作为期限的合同.具体为:____.　　第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日.　　第三条录用条件为:.　　第四条乙方的工作内容为:.　　第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以調动乙方的工作岗位.　　第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____.　　第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作規程,工作規范和劳动安全卫生制度及其标准.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作.　　第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关規定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品.　　第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关規章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟,职业道德水准和职业技能.　　乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训.　　第十条本合同的工資计发形式为:.　　(一)计时形式.乙方的月工資为____元(其中试用期间工資为____元).　　(二)计件形式.乙方的劳动定额为____,计件单价为____.　　第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工資.　　第十二条本合同履行期间,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度确定.　　第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日,法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工資报酬.　　第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关規定为乙方参加社会保险.　　第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工資,疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关規定执行.　　第十六条乙方患职业病或因工负伤的工資和工伤保险待遇按国家和本市有关規定执行.　　第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇:.　　第十八条甲方应依法建立和完善各项規章制度;甲方应将各项規章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项規章制度变更后,应及时告知乙方.　　第十九条乙方应遵守甲方依法制定的規章制度;严格遵守劳动安全卫生,生产工艺,操作規程和工作規范;爱护甲方的財产,遵守职业道德.乙方违反劳动纪律和規章制度的,甲方可依据本单位規章制度给予纪律处分,直至解除本合同.　　第二十条甲,乙双方经協商一致,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定.　　第二十一条经甲,乙双方當事人協商一致,本合同可以解除.　　第二十二条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方.　　第二十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:　　(一)在试用期内的;　　(二)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　(三)甲方未按照劳动合同約定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.　　第二十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;　　(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者調整工作岗位仍不能胜任工作的;　　(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经當事人協商不能就变更本合同达成協议的.　　甲方解除本合同未按規定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日内,甲方应当对乙方承担本合同約定的义务.　　第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反劳动纪律或者甲方規章制度的;　　(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;　　(四)被依法追究刑事责任的;　　(五)法律,法規規定的其他情形.　　第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的約定解除本合同:　　(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;　　(二)患病或者负伤,在規定的医疗期内的;　　(三)女职工在孕期,产期,哺乳期内的;　　(四)法律,法規規定的其他情形.　　第二十七条有下列情形之一的,本合同終止:　　(一)本合同期满的;　　(二)當事人約定的劳动合同終止条件