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简易劳动合同(完整版)
2022简易劳动合同(完整版)正文内容 甲方(单位全称)_________ 法定代表人(或委託授權人)_________登记注册地_________ 乙方(劳动者姓名)_________身份证号码_________ 户籍所在地________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法規,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 一、劳动合同期限 1、无固定期限:自_____年_____月_____日起至終止劳动合同条件出现时止。其中:试用期为____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、固定限期:本合同为____年____个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中:试用期为____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容、工作地点 1、乙方同意在工作。 2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。 3、乙方认真履行甲方制定的岗位责任,按时完成規定的工作任务,达到規定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施辦法》規定,按乙方的工作岗位确定工作时间。 2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。 四、劳动报酬 1、乙方在甲方工作期间,甲方按月以货币形式__________(直接发放/委託银行代发)乙方工資。 2、乙方在试用期的工資不得低于本单位相同岗位最低档工資或者劳动合同約定工資的百分之八十。 3、乙方在本合同約定的工作时间内提供了正常劳动,甲方支付乙方的工資不得低于当地最低工資标准。 4、经甲乙双方協商一致,乙方的工資报酬按照甲方依法制定的規章制度中的内部薪酬分配辦法确定。 5、乙方同意甲方根据企业效益調整薪酬。 6、甲乙双方对工資的其它約定: 五、社会保险 双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工資报酬中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件,保證工作场所符合国家規定的安全生产条件。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作規程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒絕执行。 3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护規定,对乙方提供保护。 4、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申請进行职业健康检查,其费用由甲方承担。 七、劳动纪律 1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律、法規,遵守甲方的各项規章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律,甲方依据本单位規章制度,可给予纪律处分,直至解除劳动合同。 八、其它約定 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法協商約定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密協议或竞业限制協议。 甲方:________________乙方:________________ 简易劳动合同(完整版)正文部分结束。
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