火电企业经营管理有效策略.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
火电企业经营管理有效策略   【摘要】随着人们对节能环保的重视,传统火力发电项目逐渐减少,为保证火电企业的顺利发展,应加强对经营管理的重视。基于此,本文提出了拓展资金来源渠道、完善管理制度、提高工作人员能力水平、加强信息化的应用四个方面措施,进行火电企业经营管理工作,从而促进企业的发展。   【关键词】火电企业经营管理管理制度      在火电企业中具有复杂性的特点,由于煤价上涨、机组利用小时下滑,发电量不足等因素影响,导致经营成本大幅度增加,影响火电企业的利润,因此工作人员应加强对火电企业经营管理的重视,分析现有形势,寻找发展途径,加强经济管理,降低企业运行的风险,从而在未来的市场竞争中将获得更多的主动权。   一、火电企业经营管理现状   随着社会经济的发展,人们对于能源的消耗逐渐增加,在新时期,火电企业应认清形势,做好生产经营管理、成本预算等工作,在经营管理中,火电企业主要存在以下几个方面问题:第一,管理方式较落后。现阶段,部分火电公司的管理理念较为陈旧,仍然保留电力体制改革前的计划经济,导致工作人员对于经营管理的认识存在片面性,缺乏对经营、预算等方面的重视,导致员工的工作具有复杂、枯燥的特点。第二,外部因素的影响。在电煤市场化、资源整合等方面因素的影响下,电煤价格提升,影响部分火电企业的经营。同时能源结构的调整,压缩了企业的盈利空间。随着人们对于节能减排的重视,国家针对环保的各种考核制度不断增加,火电企业需要购进各种环保设施,且排污费、水资源管理等方面的费用不断提高,不利于企业的经济发展。   二、如何进行火电企业经营管理   (一)拓展资金来源渠道   现阶段,火电企业需要多举措并行进行经营管理,多数企业将售电作为火电企业的主要收入来源,具有渠道单一的问题,在目前情况下,企业需要拓宽渠道,增加现金流入。工作人员需要充分掌握国家政策,从而争取各项财政补贴。现阶段,随着国家对于节能减排的重视,出台了各项关于节能减排的优惠政策。在火电企业发展过程中,需要在节能、除尘等方面投入大量资金,所以工作人员应及时把握政策,加强与政府部门的沟通,保证环保返还、税收退还等政策在企业中落实。以大唐信阳发电有限责任公司为例,该公司为保证企业的长远发展,积极争取政策倾斜和差别电价,工作人员根据企业的具体情况,进行分层级向省、市发改委汇报工作,从而争取差别帮扶政策。工作人员在此过程中积极了解“将豫南机组竞争力拉平到全省平均水平”研究进展情况。另外,该公司还与河南省发改委价管处的沟通,安排专人协调争取差别电价待遇事宜。   (二)完善管理制度   完善的管理制度能够保证工作人员能够规范自身行为,从而进行企业经营活动,对于火电企业发展具有重要作用,需要企业工作人员做到以下几个方面:第一,加强财政管理。火电企业需要将所有经济活动,纳入到财务预算中,将成本目标、技术指标、费用等具体指标分解至各个部门,由成本核算员及时统计、分析、反馈。管理人员应结合企业特点,逐步建立以降低生产成本、加工费,提升技术指标,提高企业效益为核心的考核体系。另外,资金管理人员应经济运行情况进行分析、总结,对下个月重点工作进行部署安排。监管人员需要做到对重点异常指标进行跟踪、监控,分析,认真查找原因,采取有效措施,降低生产成本。第二,企业应根据员工的具体工作特点制定合适的激励制度。管理人员应全面了员工的工作情况,从而制定出将责任、利益相结合的考核制度,将其工作水平纳入考核制度中。在此过程中,管理人员需要保证考核的公平、公正,并给予考核成绩好的员工奖励。   (三)提高工作人员能力水平   工作人员的能力对于火电企业经营管理水平具有直接影响,所以企业应加强对员工能力的重视。在火电企业中,经营管理人员应提高自身能力水平,对于工作内容进行全面的了解,并且企业应加强对员工的培训,帮助员工掌握火电企业经营管理的方式,提高自己工作能力,从而为火电企业的发展提供基础保障。以某集团公司为例,该公司在杭州举办了火电企业经济运行培训班。在培训过程中,市场营销部副主任李某结合当前国内电力市场的形势,阐述了发电企业经济运行工作的意义及内涵,并从市场环境、政策改革、人才配置等多个方面分析了集团公司面临的挑战,并为后续如何做好经济运行工作指明了方向。此次培训邀请了业内知名专家,围绕国内电力市场形势及电力体制改革要求、国内外火电厂经济运行模式等内容进行了全面深入的解析与探讨。   (四)加强信息化的应用   火电企业在进行经营管理过程中,应加强对信息技术的运用,通过互联网技术,提高日常生产经营管理的效率。第一,运用信息技术进行成本管理。技术人员需要根据企业的情况,建立生产资料市场价格信息的收

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档