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* * 促销员管理 企划部行销服务处 2005年8月18日 第一页，共三十八页。 目录 促销推广活动之基本认知 促销人员招聘与筛选 促销人员基本培训 促销人员技巧培训 促销推广人员工作职掌 促销推广人员工作守则 促销推广人员工作规范 促销人员工资办法 促销人员工作过失处理 促销人员临时合同 促销人员工作检核 第二页，共三十八页。 第三页，共三十八页。 第四页，共三十八页。 第五页，共三十八页。 第六页，共三十八页。 第七页，共三十八页。 第八页，共三十八页。 第九页，共三十八页。 五、促销人员工资办法 促销员工资标准 1、促销员工资：45元*系数＝当地促销员工资上限(已包含交通费) 市区内（除深圳）不准报销交通费，区域跨度大、外埠区域、 中途返回拿东西者方可报销交通费 2、促销员工资灵活办法：基本工资80％+考核工资20％ 3、春节、五一、十一期间工资可上浮10％? 4、凡工作超过10小时，每增加5元/小时，增加部分不可超过20元/人*天 第十页，共三十八页。 六、促销人员的招聘与筛选 招聘流程 发布招聘信息 面试（首次筛选） 岗前培训(二次筛选) 正式上岗(留足后备) 第十一页，共三十八页。 招聘要求 1、招募对象：以工读生或兼职促销员为佳;女性为主，男性根据需要也可(有同类产品促销经验的优先选择) 2、样貌要求：五官