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（三）劳动合同管理 5、劳动合同订立的程序 ◆ 要约； ◆ 承诺。 一、劳动关系概述 * （三）劳动合同管理 6、劳动合同的变更 指劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改或 补充，具体包括工作内容、工作地点、工作福利的变更等。 7、劳动合同的解除 一般是指双方当事人提前终止企业劳动合同， 结束双方权利和义务关系。 一、劳动关系概述 * （三）劳动合同管理 8、劳动合同的终止与续订 ◆ 劳动合同终止是指劳动合同期限届满或双方当事人约定的终止条件出现， 合同规定的权利义务即行消灭的制度； ◆ 劳动合同经当事人协商一致，可以续订劳动合同。 一、劳动关系概述 * （四）劳动争议管理 1、劳动争议的概念 劳动争议也叫劳动纠纷，指劳动关系的双方主题及其代表之间在实现劳 动权利和履行劳动义务等方面所产生的争议或纠纷。 一、劳动关系概述 * （四）劳动争议管理 2、解决劳动争议的途径和方法 ◆ 通过劳动争议调解委员会进行调解； ◆ 通过劳动争议仲裁委员会进行裁决； ◆ 通过人民法院处理劳动争议诉讼。 一、劳动关系概述 * （四）劳动争议管理 3、集体劳动争议的处理 ◆ 签订集体合同发生争议的处理； ◆ 履行集体合同发生争议的处理。 一、劳动关系概述 * （五）劳动安全卫生管理 1、劳动安全卫生管