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- 2022-09-04 发布于四川
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充分就业 W S D L A B F C E We W1 W2 自愿性失业与非自愿性失业 劳动力市场的非均衡分析 思考: 1.现实社会中,劳动力市场的工资率会灵活调整吗? 2.现实社会中的劳动力市场经常处于均衡状态吗? 工资漂浮与平均主义 劳动力短缺与过剩 劳动力市场非均衡产生的原因 自愿失业与非自愿失业 概念一:瓦尔拉斯需求是指以效用最大化为目标的经济行为人在市场供求可以相等的情况下,根据市场价格形成的需求。 概念二:有效需求是指经济行为人在其预算可能条件下,考虑了市场价格和他在本市场及其他市场所受到的数量限制后,为使其效用函数最大化而形成的需求。 二者区别:瓦尔拉斯需求未受数量限制,而有效需求则受价格和数量的双重限制。 劳动力市场是比较典型的非均衡市场 原因 第一,工资率作为劳动力的价格,具有相当大的刚性,因为人们的消费已达到一定水平,要退回去习惯一种更低的生活水平是很困难的。工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用; 第二,由于劳动力需求是派生需求,所以劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节; 第三,由于劳动是人的谋生手段,劳动力供给除受工资调节外,还要受人的主观偏好、财富总量和社会心理等等因素的调节。 工资率下调往往会引起社会动荡 概念三:自愿性失业 是指劳动力不愿在现行工作和收入条件下被录用自动放弃就业机会称为自愿性失业。
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