安全生产奖罚管理制度.pdfVIP

安全生产奖罚管理制度 为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一，预防为主, 综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上 级各项安全生产规章制度，强化项目部安全生产管理职责履行，建立 良好的约束机制，创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中 华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安 全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—— 99）有关规定，确保实现安全生产,特制定本制度. 本奖罚制度在施工过程中的贯彻，带有执法和守法的性质,是非 常严肃的法制行为。奖罚不是管理目的,只是一种必要的管理手段， 而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学 习和领会本制度的规定,并严格遵守，消除各种违章行为，营造安全 文明的施工生产氛围，确保本项目安全生产目标得以实施.具体规定 如下： 1。安全奖励规定 1。1.对在项目施工安全生产管理中能遵章守纪,防止和避免重 大伤亡事故发生的班组或个人,视贡献大小报项目主管部门和项目经 理批准后，一次给予500—2000元的奖励。 1.2.在抢救各种灾害事故中 ,对人民生命和企业财产少受损失 或不受损失有突出贡献者，奖励300-