员工绩效评价表（六）-360度绩效评价表（2）.docxVIP

员工绩效评价表〔六〕――360度绩效评价表〔2〕 单位名称： 填表时间： 年 月 日 被评价者姓名： 部门： 职务： 评价者姓名： 部门： 职务： 评价区间： 年 月∽ 年 月 评价尺度及分数 杰出〔6分〕 优秀〔5分〕 良好〔4分〕 一般〔3分〕 较差〔2分〕 极差〔1分〕 评价工程 评价得分 上级评价 同事评价 下级评价 自我评价 权 重 备 注 个人素质 品德修养 % 个人仪表仪容 % 坚持真理，实事求是 % 意志坚决，不骄不躁 % 谦虚慎重，虚心好学 % 工作态度 热情度 % 信用度 % 责任感 % 纪律性 % 团队协作精神 % 专业知识 专业业务知识 % 相关专业知识 % 外语知识 % 计算机应用知识 % 获取新知识 % 工作能力 文字表达能力 % 逻辑思维能力 % 指导辅导能力 % 人际交往能力 % 组织、管理与协调能力 % 工作成果 工作目标的达成 % 工作效率 % 工作质量 % 工作创新效能 % 工作本钱控制 % 分数合计 100% 工作表现综合评价 优势及劣势工程分析 优 势 分 析 劣 势 分 析 工程的建议与训练 有待提升技能 参加培训工程 工 作 预 期 明 年 目 标 预 期 表 现 *注：本表为360度绩效评价表。 内容总结 〔1〕员工绩效评价表〔六〕――360度绩效评价表〔2〕 单位名称： 填表时间： 年 月 日 *注：本表为360度绩效评价表