(分题型)湖北大学教育学院905教育管理[专业学位]考研题库.pdfVIP

湖北大学教育学院905教育管理[专业学位]考研题库 说明：①本资料为VIP包过学员内部使用资料。涵盖了历年考研常考题型和重点题型 M （名词解释） （第2章P25 ?? ）3．管理 M 【答案】管理:管理是指管理者运用一定的原理与方法，在特定的条件下，对资源 进行合理配置，引导、组织被管理者实现组织目标的一种活动。管理具有两重性，它 是非政治性与政治性的统一。管理的这种属性，表现在管理必须也只能在一定的社会 历史条件下和一定的社会关系中进行。管理的特点包括以下几点: ①管理总是指向一定的目标，为实现一定目标服务的; ②管理都是对人、财、物、信息、时空的管理; ③管理是一个计划、实施、检查、总结的过程 ④每一种管理活动都是管理的主体和管理的客体相互影响、相互作用的过程 （第2章P19 ?? ）4．文化 M 【答案】文化:文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史过程中创 造的物质财富和精神财富的总和，用来表达一定历史时代的物质和精神文明发展水平， 也用来说明具体社会、部落、民族的风俗习惯及生活方式的特点。狭义的文化特指社 会意识形态以及与之相适应的制度、机构等。文化是个有机系统，物质文化和精神文 化是统一的整体，其基础是物质生产的发展。制度文化体现为一定社会的机构和制度， 联结着精神文化和物质文化。文化是社会现象，具有历史连续性。每一个社会都有与 其相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。在阶级社会中，作为意识形态 的文化，具有阶级性。文化还具有民族性，每个民族文化都有其特定的内涵 （第2章P23）4．环境 M 【答案】环境:环境是指人们生活的一切外部条件。从系统的观点来看，任何组织 都是一个系统，它存在于一个更大的系统之中。这个更大系统就是环境，它刘一组织 的存在与发展具有激励和约束的双重作用 环境可以分为两人类:一类是一般环境，其 中包括自然环境和社会环境;另一类是特殊环境，主要指组织内部环境，或称工作环境 （第2章P32）6．管理现代化 M 【答案】管理现代化:管理现代化是以现代管理意识为指导，以现代组织的民主化 和法治化为载体，采用现代科学方法，对管理过程进行定性和定量的分析，找出它们 的内在关系，实现信息化和最优化的管理模式 （第3章P48）2．经济人假设 M 【答案】经济人假设是一种人性假设理论，起源于享受主义哲学和英国经济学家亚 当·斯密的关于劳动交换的经济理论，是指追求自身利益或效用的最大化是个体行为 的基本动机，个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择 根据“经济人”的假设而采取相应的管理策略，可以归纳为以下下点:①管理工作的重 点在于提高生产率、完成生产任务，而对于人的感情和道义上应负的责任，则是无关 紧要的。从这种观点来看，管理就是计划、组织、经营、指导、监督。这种管理方式 称做任务管理。②管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关。工人的主要任务 是听从管理者的指挥，拼命干活。③在奖励制度方面，主要是用金钱来刺激工人生产 积极性，同时对消极怠上者采用严厉的惩罚措施 （第3章P53 ）1．非正式组织 M 【答案】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为 基础的松散的、没有正式规定的群体，与“正式组织”相对。典型的非正式组织，如 单位内的同乡、同学，棋友、牌友、球友等形成的小圈子。非正式组织不受正式组织 的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部也会形成 一些特定 aa 的关系结构，自然涌现出自己的“领导”，形成一些不成文的行为准则和 1