休闲会所员工管理制度.docxVIP

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  • 2022-09-05 发布于海南
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休闲会所员工管理制度 1、员工基本管理 (1)严格遵守作休时间,不无故缺席,不擅离职守,有事请假。 (2)当工作需要加班加点时应服从安排。 (3)上岗前检查个人仪容仪表,保持精神饱满,心情愉快。 (4)不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不做与工作无关的事。 (5)上岗时不吃零食、不会客、不接听私人电话。 (6)不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。 (7)不乱动客人的物品,不乱拿客人遗失抛弃的物品。 (8)任何情况下不与客人争辩,不与领导同事争辩。 (9)爱护公共财产,节约能源。 (10)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。 2、着装仪容 (1)服装:按公司规定服装上岗。 (2)工牌:员工工牌一律佩带于左胸指定位置。 (3)鞋:工作时间穿指定的工作鞋,鞋面无污,不赤脚穿鞋。 (4)头发:应天天洗头,保证无头宵,均贴,不可蓬乱。 (5)面容:女员工以淡妆上岗,男员工保证随时面部清洁。 (6)班前自检查仪容仪表后方可上岗。 3、形体规范 (1)站姿:坚持站立服务,站姿优雅,面带微笑。 (2)眼睛平视服务对象,不斜视客人或东张西望,不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。 第一章总则 1、本制度适用于XX休闲会所所有员工。 2、本制度最终解释权;修改权属会所最高管理。 3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》,结合休闲会所行业规章而定制。 4、

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