解除劳动合同表格.docxVIP

表 续订劳动合同通知书 ： 1 字第 号 你与本单位 年 月 日 签 订的 年期限的劳动合同将于 年 月 日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于 7 日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门， 逾期者，视为本人不再续订劳动合同。 续订劳动合同为 期限劳动合同。 续订劳动合同期限为 年， 年 月 日 终 止 。 劳资部门： （签章） 经 办 人： （签章） 年 月 日 字 第 号 续订劳动合同通知回执单 字 号《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下： 1、续订劳动合同为 期限劳动合同。 2、要求续订无固定期限的劳动合同。 3、不同意续订劳动合同。现将回执退回 送达记录 受 送 人： 送达时间： 年 月 日送 达 人： 、 本人签字： 年 月 日 表 2 解除（终止）劳动合同通知书 字第 号 ： 你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》，因下列第 款的原因解除（终止），现通知如下： 劳动合同期限届满； 劳动合同 终止条件出现； 协商解除劳动合同是否满意，请在 日内答复，若本通知送达日内不答复，视为同意； 根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除； 对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起 日内办理如下手续： 月 日前完成工作及业务交接等事宜； 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费； 档案处理意见： ； 其他。特此通知 劳资部门（印章） 年 月 日 字第 号 解除（终止）劳动合同通知回执单 字 号《解除（终止）劳动合同通知书》已收到，现将回执退回。送达记录 受 送 人： 送达时间： 年 月 日送 达 人： 、 收件人签字： 年 月 日 表 3 解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，经 双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为 方。 原劳动合同终止期限为 年 月 日。 由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。 由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济 补偿金为 元。 甲方 （签章） 乙方 （签章） 法定代表人 或者委托代理人（签章） 年 月 日 注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。 表 4 解除（终止）劳动合同证明书 姓 名： 性 别： 出生日期： 年 月 日 文化程度： 身份证号码： 该职工与单位 年 月 日所签的劳动合同于 年 月 日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下： 1、该职工在本单位工作时间为 年 月 日至年 月 日； 2、在本单位担任 工作，任 职务； 3、解除（终止）劳动合同时的工资 ； 4、社会保险费缴至 ； 5、其他需要证明的情况 特此证明 。 单位名称 （盖章） 法人代表 （签字） 年 月 日 注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。 表 5 解除（终止）劳动合同备案登记编表号： 解除、终止劳动合同劳动 解除、终止劳动合同 劳动 合同解除终止 情况 原 因 领取经济补偿金或 生活补助费标准 元 实 领 金 额 元 领取安置费标准 元 实 领 金 额 元 社会 保险费缴纳情 性 出生 月工资额 姓名 别 日期 年 月 日 年龄 （生活费） 元 参加工作 时间 年 月 日 进入本单 位时间 年 月 日 劳动合同 起止时间 年 月至 年 月 养 老 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止 失 业 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止 医 疗 保 险 自 年 月起缴纳至 年 月止 况 况 自 年 月起缴纳至 年 月止 用人 单位意见劳动保障行政部门备案 签章 经办人： 年 月 日 主管 部门意见 经办人： 年 月 日 请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。 年 月 日 注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份