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拥军工作典型材料 去年以来，**县在拥军优属工作上坚持解放思想、转换思维、转变理念，破 除“一贯如此”思维定势，创新建立拥军“六个有”保障措施，全力支持军队建 设改革，保障部队备战打仗，推动双拥工作高质量开展。 一、强化“三个思维”，创新工作格局 一是强化系统思维，顶层设计。将强化拥军优属保障措施融入服务党和国家 工作全局、国防和军队建设的大局，与加快城市人才引进、人口集聚有机结合， 与助推全县经济社会高质量开展有机结合，整体谋划、系统研究、顶层设计，确 保拥军优属工作与人口规模壮大同步推进、高效提升。今年以来，连续5次召开 高规格会议，统一思想，凝聚共识，研究决策，推出《关于强化拥军优属“六个 有”保障措施助力百万人口城市建设的实施意见》助力拥军政策和全国双拥模 范城创立。 二是强化有解思维，大胆创新。解放思想、转换思维、转变理念，破除“一 贯如此”思维定势，既“庖丁解牛”，又“解剖麻雀”，为部队官兵解决“三后 之忧”，降低政策门槛，扩大目标群体，将服务对象由随军家属拓展至所有与** 有直接或间接关系的军人及其亲属，实现“愿来那么来，愿来全来”，尽心竭力为 部队办实事办好事，千方百计为官兵解除后顾之忧。 三是强化靶向思维，精准实效。精准聚焦军人及其亲属的就业、入学、住房、 养老等现实需求，创造性地研究制定具有吸引力、可落地、可操作的系列保障措 施，确保“进得来、留得下、过得好”，使**成为令人满意、令人称赞、令人向 往的双拥模范、宜居宜业之城。 二、健全“六有措施”，提升服务成效 一是军人子女入学（入园）有保障。统筹协调教育资源，本着“应入尽入、 应上尽上、应读尽读”的原那么，每年妥善安置军人子女入学入园，并保障享受优 质教育资源。在此基础上，今年计划投资6亿元启动建设主要为军人子女保障的 “八一学校”，占地面积182. 9亩，建筑面积约71000平方米，设置幼儿园24 个班，小学、初中各18个班，可容纳学生2430人，加大优质教育资源整合力度, 定向安置驻*部队军人子女入学。 二是军人家属就业有保障。针对公务员、事业单位、国企等不同情况，采取 转任、交流等方式安置到相应岗位，国企用工每年从需求额度拿出10%用于招录 军人家属。就业困难的军人家属被纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、 鼓励企业吸纳、就业援助等方式有针对性地帮助就业，难以通过市场渠道实现就 业的军人家属，由“**”公益性岗进行托底安置，着力推动随军家属就业安置工 作创新落实。 三是军人退役安置有保障。每年妥善安置转退军人，并免费组织技能培训、 做好扶助服务等工作。符合政府安排工作条件的驻*部队军人退役后，可以选择 异地安置**的，转业军官安置到机关相应岗位，转业军士安置到事业单位相应岗 位。不符合政府安排工作条件的驻*部队退役军人，退役后自愿在**落户就业， 可以享受创业扶持贷款、技能培训等政策扶持。 四是军人购置住房有保障。驻*部队军人有团购住房需求的，采用共建住房 保障措施，购房款只收取实际本钱费用，以审计的本钱价格作为最后购房价格参 考。在购房方面实行优惠政策，驻*部队军人和**籍现役军人购买名下首套商品 住房时享受税收、贷款等政策优惠。 五是军人父母养老有保障。将入**军人父母纳入智慧养老信息服务平台，通 过政府购买服务的方式，定期开展助洁、助寂、助医、助急、助行、助乐等“六 助”个性化养老服务，老人还可享受城乡居民养老保险缴费补贴、按月领取养老 待遇等，解除军人后顾之忧。 六是军民共建开展有保障。优先保障人武部武装工作经费，除以往每年列支 预算经费170万元外，对征兵、抢险救灾、重要军事活动等经费额外列支，足额 保障到位。投资9000余万元，建设人武部新办公楼新营区和民兵训练基地升级 改造工程；投资300万元，为县武警中队新建营房、训练馆，修建3000平方米 室外训练场，建成**市县级硬件水平最高的武警部队营区；投资3. 6亿元全力支 持移防部队驻*某部新营区建设，积极帮助解决营房及配套设施建设用地3000 余亩和升级改造营区对外连通主次干道，同步完善水电气暖等配套设施，有力保 障了营区高效建设；投资380余万元为驻*空军场站解决用水、用电、排污治理 以及净空保障等实际问题；**县人民医院为驻*部队开辟就医救治“绿色通道” 及上门服务医疗保障渠道。 三、突出“三个加强”，确保政策落实 一是加强组织领导。成立由县委分管负责同志任组长、人武部主要负责同志 和县政府分管负责同志任副组长的工作领导小组，工作领导小组办公室设在县退 役军人事务局，下设六个工作专班，负责拥军优属具体工作，督查、调度工作进 展情况，为领导小组提供决策建议等。 二是加强联动配合。由县退役军人事务局牵头，会同各相关单位把落实保障 措施、促进拥军优属列为重点工作，各司其职、各负其责，