(人力资源规划)人力资源管理专业建设规划.docVIP

(人力资源规划)人力资源管理专业建设规划 人力资源管理专业建设规划 一、社会及行业对人才的需求 （一）社会及行业的发展概况 新世纪最主要的竞争是人才、人力资源的竞争。西方发达国家自20世纪80年代以来，就已将人力资源作为一个新兴的产业来开发，并将传统的人事管理转变为现代人力资源管理。而历经改革开放近三十年的中国，目前正处于经济腾飞和高等教育迅猛发展的的阶段，已经涌现出了大量的各类人才，传统的人事管理制度越来越难以适应现代社会和经济发展的要求，因而人力资源管理方面的专业人才越来越成为众多国内外企业追逐的“稀缺资源”，人力资源管理和开发已经成为现代企业在市场竞争中获胜的一个基本前提，也成为各类机