27884人力资源管理.docVIP

27884人力资源管理 27884人力资源管理全文共16页，当前为第1页。27884人力资源管理一、选择填空题：1、人力资源也称劳动力资源，其特点在于始终受到???劳动者意志???直接支配。人力资源具有自觉性、??客观性??、社会性的特点。P42、不同的劳动能力状况构成不同的人力资源形态。对此可以从数量、??质量??、??结构??等到不同维度进行测量与刻画。P53、人力资源依附于人体而存在，是人们??劳动能力??的体现。P54、对于人力资源价值的经济计量和产权界定构成人力资本，通过劳动者的??教育水平??、??健康程度??、??技能训练??、?道德素养??体现出来。P75、组织