乌海公司两起事故通报0217(定稿).ppt

一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 （一）事故发生经过 2017年2月9日4:11，黄白茨煤矿主井皮带控制室发生一起火灾事故。事故造成主井控制室9台显示器、2台计算机被烧毁，从4:11至5：28井下11处监测点一氧化碳超限报警，历时1小时17分，最大报警浓度425PPm。 （二）事故原因分析 直接原因： 主井皮带控制室内暖气管冻裂漏气，造成水蒸汽侵入显示器和照明电源使用的多孔排插，引发线路短路起火，引燃监控显示器、计算机等设备，发生火灾，火灾气体沿主井进入井下。 弯头冻裂漏气 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 间接原因： 1.岗位责任制落实严重不到位。事发当班主井队队长安排检修暖气管路泄露的主井皮带控制室时，没有交代作业人员对排插是否受潮、电气设备绝缘是否降低进行检测。主井队副队长事发前到皮带集控室进行过巡查，也没排查出排插受潮情况。电工在处理主井皮带控制室电气设备受潮时，仅对设备表面的水珠进行了擦拭，没有对显示器和照明电源使用的多孔排插是否受潮、绝缘是否降低等情况，进行排查测试并有效处置，冒然向排插送电恢复照明，最终导致插排短路起火，引发火灾。这些问题，说明从管理干部到检修人员，责任心不强，工作不严不细、敷衍了事，岗位责任落实严重不到位。 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 2.业务保安严重不到位。 主井皮带控制室内显示器和照明电源使用的多孔排插电源直接从变电所低压配电盘内315A空气开关接入，没有设置分开关，缺少漏电保护，315A空气开关选型过大，起不到保护作用，造成线路短路后无法跳闸。此开关自2008年安装使用以来，矿相关领导和技术人员一直没有发现这一重大缺陷，业务保安工作严重不到位。 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 间接原因： 3.安全技术措施执行不到位。矿井停产期间，运转队停止主井皮带系统供暖后，没有按照《黄白茨矿停产放假期间安全技术措施》规定，对控制室供暖管路采取防冻措施，导致暖气管路弯头冻裂，再次送暖后水蒸汽外泄至控制室，致使排插绝缘降低，发生短路。 4.矿井安全监控系统管理不到位。矿井未将主井皮带视频监控系统接入调度室；也未将烟雾传感器与安全监控系统联网，导致事故发生后，调度室不能及时发现火灾具体发生地点，错过了最佳救灾时间。 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 间接原因： 5.应急管理不到位。4:30发现主井皮带控制室着火，4:50才召请乌达消防队救援，用时20分钟，导致火灾影响范围扩大、影响时间增加。 6.乌海公司调度值班人员严重失职。通过调取集团公司生产指挥中心黑匣子系统记录发现，乌海公司生产指挥中心调度台无人，值班人员在沙发上睡觉，导致4:11监控系统出现报警后，乌海公司调度值班人员没有做出任何反应，4:23集团公司生产指挥中心打电话询问报警情况时一无所知，存在严重的失职行为。 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 间接原因： 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 （三）事故处理 乌海能源公司依据事故调查结果及有关规定，按照“谁失职就追究谁的责任”的原则，对事故相关责任人做出了如下处理。 1.马树林，黄白茨矿主井队电工班长，没有对排插是否受潮、绝缘降低等进行排查测试并有效处置，冒然向排插送电，下班未断电，对本起事故负直接责任，给予留用察看一年处分。 2.孙长春、邱强，乌海公司生产指挥中心调度员,未严格履行岗位责任制，在工作期间睡觉，情节恶劣；调查事故时，不如实汇报。给予留用察看一年处分，调离原工作岗位。 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 3.高福祥，主井队技术员，没有发现主井控制室内排插电源直接从315A空气开关接入、未设置分开关、缺少漏电保护等重大缺陷，对本起事故负主要责任，撤销技术员职务。 4.卢兴堂，黄白茨矿主井队副队长（兼当日值班巡查副队长），事发前到皮带集控室进行过巡查，没排查出排插受潮情况，也未对受潮的电气设备提出针对性的处置措施，负现场主要管理责任，给予行政撤职处分。 另外，对乌海能源公司调度室主任等9名相关责任人给予了行政及经济处罚。 一、黄白茨煤矿“2.9”主井皮带控制室火灾事故 （三）事故处理 二、路天煤矿“2.9”1606运输顺槽 一氧化碳严重超限事故 2017年2月9日4时21分，乌海能源公司路天煤矿安装队检修班在检修调试1606运输顺槽掘进带式输送机时，发生胶带机主驱动滚筒与皮带打滑摩擦，导致皮带升温冒烟，造成CO严重超限事故，超限时间持续26分钟，最高达573PPm。 二、路天煤矿“2.