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改革强团背景下基层团组织凝聚力吸引力提升的思考 　　摘要：对改革强团的方向、价值进行综合分析。提出改革强团背景下，优秀基层团组织的共性特点;总结团组织吸引力和凝聚力的内在含义，以及提升团组织吸引力和凝聚力的重要意义，结合高等院校的实际情况最终提出提升策略，以期为基层团组织的发展、改革的推进提供有利参考。 　　关键词：改革强团;基层团组织;凝聚力;吸引力 　　习近平总书记在与团中央新一届领导班子成员进行集体谈话时，明确指出，“共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，要紧紧围绕这个职责定位来谋划改革，出实招、出真招，不掩饰问题，不讳疾忌医，对症下药，刮骨疗伤，真正从思想上、工作上、制度上把这个问题解决好。” 　　中国共产主义青年团是中国共产党与最广大青年群众实现紧密联系的重要桥梁，这不仅是党中央和团中央的开展青年工作的出发点，更是实现改革强团的核心内容。从实际情况出发、加强现实行动、采取有效措施，从思想理念层面、实际工作层面、规章制度层面把工作中遇到的种种阻碍有效排除，把遇到的各种问题切实解决，是共青团改革工作的重中之重。 　　一、改革强团概述 　　习近平总书记的讲话指出了共青团工作的方向和主轴。顺应全面深化改革的时代潮流，把握时代契机，是强化团组织发展动力的有效方式。鉴于此，各级团组织必须长期坚持以问题为导向，以改革为风帆，以实际工作为动力，打响共青团全面深化改革的战略战役，时刻谨记提升先进性、政治性的最终目标和要求，以科学的手段、顽强的毅力、艰苦奋斗的精神克服一切对共青团前行、发展形成阻碍的顽疾，不断推动共青团向着更具生命力的方向发展。 　　改革不是简单的工作强化，首先要将工作重点聚焦于在主责主业上。共青团的主责主业，就是努力使自身成为社会主义现代化建设、中华民族伟大复兴的主体，履行党的后备力量、党的有力助手义务。现阶段，各个层级的团组织工作聚焦性不强，主线任务和支线任务界限不清等问题困扰着共青团组织的发展，部分地区的团组织开展了大量难以发挥出实际意义的活动，从表面上看似火热，但价值、作用并不明显，不仅消耗团组织成员的大量精力和时间，更与团组织的主责主业大幅度偏离。新一轮的改革强团，团组织的首要问题就是必须明确自身是干什么的？需要做哪些工作？以上述问题为根本，正本清源。 　　各个层级的团组织，团干部乃至基层团员，必须全方位提升自身主责意识，充分掌握、明确、了解团的根本任务和政治任务，做到头脑清晰、行动及时、工作有方，将全部的工作精力聚集在主责和主业上，充分发挥自身主观能动性，将团结最广大青年群众做为衡量改革工作的关键指标，做为有效判断团组织是否发挥出自身后备军作用和后备军程度的关键指标。在工作各项内容上形成稳定聚焦，将充分发挥组织政治作用，彰显组织政治意义作为工作的基础，充分发挥力量为中国共产党赢取最广大青年群众的人心，紧密围绕青年群体组织开展工作，将青年紧紧团结在党中央周围;在工作方式上形成良好聚焦，提升自身群众工作能力，帮助青年群众解决实际问题，在将青年群众视为工作对象的同时，还要把青年群众视为工作主体，将青年群众吸引、转化为工作的主要力量;在工作注意力上形成有效聚焦，做工作的过程中必须将有始有终作为原则，防止工作没长性、哪里有功干哪里的现象发生。 　　二、提升基层团组织凝聚力、吸引力的重要意义 　　（一）改革强团背景下，优秀基层团组织的特点分析 　　（1）政治性 　　共青团作为团员青年的组织，其组织性质首先就是政治性。政治性也是共青团组织改革深化的命脉所在。在改革强团的战略背景下，共青团作为党中央领导下的优秀青年、先进青年的群众组织，作为社会主义现代化国家建设的生力军和预备队，作为实现中华民族伟大复兴的新兴动力，以及作为中国共产党发展最为重要的后备力量，其最根本、最关键的责任就是不断加强、巩固、拓展团组织成员，使更多的有志青年、爱国青年、理想青年融入于共青团组织当中。这也是团组织和社会其他组织形成巨大区别的主要原因，是现代先进团组织的显著特征。先进、优秀的共青团组织，普遍长期将团的政治性和先进性放在一切工作开展的首要位置，将履行该项工作的质量和力度为评价工作水平、改革深化程度的关键指标。 　　（2）科学性 　　无论是团组织各项工作的开展，还是共青团改革的深化路程，均需要遵循科学性原则。在当下时代变迁，多重文化思想交织的社会中，我国青年群体思想逐渐向多元化发展，需求也变得更加多样和具有个性，这无疑为共青团工作带来全新挑战。优秀的共青团组织在工作的过程中，总是以青年群众的实际需求为切入点，从日月更迭、变幻莫测的社会现实角度出发，为青年群众解决实际问题，在工作中不断探寻新方法、新路径，总结工作中的经验、教训，使团组织的工