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职业价值观测试结果解释与说明 记分说明：非常重要记 5 分;比较重要记 4 分;一般记 3 分;不太 重要记 2 分;很不重要记 1 分。 利他主义,说明:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。题号:2,30,36, 46,汇总得分 美感,说明:工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受。题号:7、20、41、52，汇总得分 智力刺激,说明:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。题号:1,23,38,45,汇总得分 成就感,说明:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就, 不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。题号:13,17,44,47,汇总得分 独立性,说明:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性 和主动性 .按自己的方式 ,步调或想法去做 ,不受他人的干扰。题号:5,15,21,40,汇总得分 社会地位,说明:工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们心 目中有较高的社会地位 ,从而使自己得到他人的重视与尊重。题号:6,23,32,49,汇总得分 管理,说明:工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事。题号:14,24,37,48,汇总得分 经济报酬,说明:工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西 ,使生活过得较为富足。题号:3,22,39,50,汇总得分 社会交际,说明:工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比 较 广 泛 的 社 会 联 系 和 关 系 , 甚 至 能 和 知 名 人 物 结 识 。 题号:11,18,26,34,汇总得分 安全感,说明:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或者领导训斥等经常提心吊胆 , 心烦意乱。题号:9,16,19,42,汇总得分 舒适,说明:希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境。题号:12,25,35,51, 汇总得分 人际关系,说明:希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满 足。题号:8,27,33,43,汇总得分 变异性,说明:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。题号:4,10,29,31,汇总得分 从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值观的倾向，在选择职业时就可加以考虑。