吉林市名优教师培养建设工程2021年教师教育教学技能“大练兵、大比武”活动暨星级教师评选实施方案.pdfVIP

吉林市名优教师培养建设工程2021年教师教育教学技能“大练兵、大比武”活动暨星级 教师评选实施方案 各县（市）区教育局，高新区、经开区教育局，市教育局直属学校，市属民办学校： 现将 《吉林市名优教师培养建设工程2021年教师教育教学技能“大练兵、大比武”活动 暨星级教师评选实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 吉林市教育局 2021年2月24 日 吉林市名优教师培养建设工程 2021年教师教育教学技能“大练兵、大比武” 活动暨星级教师评选实施方案 为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》精神，搭建 名优教师梯队，深入推进“名优教师培养建设工程”，2021 年吉林市教育局将继续开展教师 教育教学技能“大练兵、大比武”活动暨星级教师评选工作。现制定方案如下： 一、基本原则 （一）全员参与。全市普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校在编在岗专 任教师及民办学校受聘专任教师要积极参与，通过参加分层全员培训及各项教研活动，提高 全体教师教育教学技能。 （二）比练结合。积极开展校级、县级、市级多层次多学科教学训练和竞赛活动，以“练” 为主，以“比”为促，通过师德考评和技能竞赛，激发全体教师参与教育教学技能培训和练 比的积极性、主动性、创造性。 （三）选树典型。发现教学一线的优秀教师代表，发挥先进典型的示范引领作用，使全 市教师学有榜样、赶有目标。 （四）科学公正。星级教师评选过程坚持“公平、公正、公开、科学、客观、真实”的 原则。 二、时间安排 大练兵大比武阶段：2021年3月—4月末； 星级教师评选阶段：2021年5月—8月末。 三、评选程序及条件 参加星级教师评选的人员须具备思想政治素质好，职业道德水平高，教育教学能力强， 工作在教学一线，在师生中有良好的形象和口碑，并在本年度“大练兵、在比武”活动中成 绩优异。 （一）“一星、二星级教师”评选 各县级教育局、局直属学校和民办学校依据市教育学院确定的2021年“大练兵、大比武” 专题开展全员性训练和竞赛活动。“一星级教师”由学校评选和命名，“二星级教师”由县级 教育局、局直属学校和民办学校评选和命名。“一星级教师”评选比例为学校任课教师的20%， “二星级教师”评选比例为县域、学校任课教师的10%。 （二）“三星级教师”评选 2021年获得“二星级教师”称号，校内测评满意率在90%以上的教师，按照市教育局下 发的名额，各县级教育局、市直属学校和民办学校，进行等额推荐参评三星级教师。 为使我市名优教师梯队结构更加趋于合理，2021年三星级教师评选将分三个类别进行： 1.青年教师。35周岁（1986年1月1 日后出生）以下，完成所在学段（专业）完整的各 学年教育教学工作的教师（不分学科）。 2.空白、短缺、重点学科（专业）教师。从事本学科（专业）教育教学工作满五年的教 师。参评学科（专业）另发。 3.农村一线教师。各县级可推荐1名扎根乡村一线、矢志不渝、业绩突出的农村一线教 师参加星级教师评选（不占县域推荐名额）。 经评审组对上报材料审核后，参加理论考试，根据理论考试成绩，按比例择优评选出三 星级教师候选人。 （三）“四星级、五星级教师”评选 1.晋级评选。2021年之前已获得星级教师称号，且2020年星级教师动态考核合格的自 愿申报参加晋级评选。 已获得三星级教师称号并通过理论考试的教师参加四星级教师的评选；已获得四星级教 师称号的教师参加五星级教师的评选。 各系列各层级评选过程中，同等条件下，在全市教研和培训活动中，承担送教、讲座、 命题、评卷等工作及获得原称号年限较长者优先考虑。 2.破格评选。未获得星级教师称号，师德高尚，学科领域知名度高、社会影响力大；教 育教学方式方法在国家、省内独创或领先；教育教学成果显著，教学成绩在省内领先；获国 家、省、市拔尖人才等荣誉的一线教师。经所在单位推荐（各单位限报一人，不占推荐表名 额）、业绩材料考核、先进事迹调讲评选出五星级教师候选人。 （四）“名师标兵”评选 2021年之前已获得五星级教师称号，且2020年星级教师动态考核合格的自愿申报参加 晋级评选。 评选结束后，对获得各层级星级教师及吉林市名师标兵候选人进行公示认定。 相关事宜由评选领导组办公室负责解释说明。