职员转正申请表.docxVIP

姓名 部门 学历 专业 职员转正申请表  日期： 职务 到岗日期 试用期间 年 月 日— 年 月 日 工资级别 评 1、试用期间的主 要 核 工作表现 内 容 2、对公司或主管有何建 议 考 评 分 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 核 项目 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 内 专业知识 2 容 0 工作能力 2 0 工作效率 1 5 协调能力 1 5 责任感 1 5 品德 1 0 上进心 5 自评人 自评分数 初核人 初核分数 初核评语 考 勤 迟到 次 早退 次 病假 天 事假 天 旷工 次 状 况 — 分 — 分 — 分 — 分 — 分 考核结果 结 提前转正，晋（ ）级，从 月 按期转正，晋（ ）级 论 日起正式聘用。 分 部门经理审批 按期转正，不予晋级 试用期不合格，不拟聘用 人力资源部主管审批 延长试用期 个月 （到 年 月 日止）