职工思想调查问卷.docxVIP

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  • 2022-09-07 发布于上海
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职工思想调查问卷 感谢您参加本次调查,您的参与将对我们了解职工思想状况,从而为公司的工作决策提供重要的参考依据。本次调查采取无记名形式,请直接在选择的答案序号上画“√”,谢谢合作! 您的基本情况: 性 别:①男;②女 年 龄:①30 岁以下;②30-45 岁; ③ 45 岁以上 职 务:①科级以上干部; ②一般管理人员; ③工程技术人员;④生产操作人员 政治面貌:①党员; ②群众; 文化程度:①本科以上; ②大专、中专; ③高中以下 调查问题(每题只选一个答案,凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明) 1、你对目前公司的整体形势: ①十分了解 ②比较了解 ③不太了解 2、通过近年来的工作,你认为目前公司的工作: ①公司发生了质的变化 ②正处于快速上升阶段 ③与过去相比变化不大 ④不如以前 3、对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革,你的总体看法是: ①取得了成功,完全赞同;②取得了成功,但还需要进一步深化;③没有本质上的变化,不成功 4、关于公司当前的首要任务,你认为的是: ①提高经济效益,增加利润; ②加强改革,理顺机制; ③加强现场管理,保证安全;④其他 5、你对公司今后发展前景的看法: ①十分有信心; ②比较有信心; ③一般; ④没有信心 6、针对公司当前的发展的瓶颈问题,你认为最需要突破的是: ①提高研发工作水平; ②提高管理水平; ③人事制度改革; ④进行分配制度改革; ⑤加强职工凝聚力;⑥其他: 7、您认为阻碍公司今后发展的内部因素,最主要的是什么? ①思想观念 ②人才缺乏 ③管理体制 ④分配激励机制 ⑤装备能力 ⑥其他 8、您认为公司今后深化改革的首要任务是: ①管理体制改革;②用人制度改革;③分配制度改革;④研发体制改革;⑤其他9、关于目前的工资分配制度,你认为: ①能有效地调动积极性,应该坚持下去; ②对调动积极性的作用不大,应作较大改革; ③对调动积极性有一定作用,但也有一定问题,应进一步调整; ④根本达不到调动人的积极性的目的,应该彻底改革;⑤说不清楚。 10、如果你认为目前的分配制度应该改革,那么最主要问题的是: ①不能真正体现个人贡献与收入的关系,激励作用不够; ②收入差距太大,影响人的积极性和稳定; ③整体收入水平较低,应全面提高员工收入。 11、你认为目前职工收入与当地平均水平相比,整体上应该是属于: ①上等; ②中上等; ③中等; ④中下等; ⑤下等12、你认为工会工作对企业: ①十分重要,应十分重视; ②很重要,应该不断加强; ③不太重要,但也不能全部否定; ④没有什么作用; 13、要进一步提高工会工作成效,首要问题是: ①要创新工作方式; ②对基层职工工作状况不了解; ③工作内容华而不实; ④应增加文化活动方面的投入; ⑤其他 14、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是: ①加强教育,转变观念; ②加强培训,提高业务能力; ③提高工资收入,留住人才;④其他 15、你认为今年以来公司职工队伍的凝聚力和积极性: ①有很大提高; ②有一定提高; ③差不多; ④有所下降; 16、在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面,当前首要的工作应该是: ①通过形势教育增强职工的信心;②提高公司管理和服务水平;③加强工会工作, 创造良好的文化氛围; ④任人唯贤、人尽其才;⑤增强收入,为职工做好事;⑥其 他 17、你对自己目前的状况: 工作成绩:①很满意;②比较满意;③一般;④不满意; 收 入:①很满意;②比较满意;③一般;④不满意; 人际关系:①很满意;②比较满意;③一般;④不满意; 18、工作中最令你感到烦恼的事情: ①领导不支持;②工作任务重,难度大;③人心不齐;④要求上报的材料、文字资料太多;⑤其他 19、您目前最希望给您提供的是: ①提升职务; ②提高收入; ③变换工作; ④学习培训; ⑤其他20、您对公司的改革、发展还有什么意见和建议:

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