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- 2022-09-08 发布于河北
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学校管理案例
【案例一】变味的签到王校长在巡视校园时,发现总有个别人或早退,或找不到人的现象,
就制订了签到和签离制度。制度刚开始执行时,确实起到了一些积极作用,但随着时间的推
移,这制度好象,慢慢“变味”了。现象一:上班时间还差15分钟,校长室的门还是紧锁
着,教师办公室里已是炸开了锅,这边一句“让我们签到,他们人都没有,他们要不要签到。”,
那边又来一句“干脆把名字写在他们的门上。”这一句立即得到大家的响应,大家拿出粉笔
在校长室门上签了起来,没大会儿,门上已满是各式各样的签名。第二天,签到表到了教师
办公室里,签到方便了,然而校长室的门还是像往常一样在上班时间到之前一点点才打开。
现象二:中午上班时间还早,但每天安排了一个写字课,提前二十分钟,这就要求每个教师
都要提前二十分钟来校,如果你今天没有课,按照正常上班时间到校,就算迟到,然而每次
在写字课下的时候,总会发现校门口出现王校长的身影…… 现象三:为了赶上签到,杜老师
总是早早来校签上一个名,然后就放心大胆地去一个固定的地方睡觉去了,更有甚至,在下
班的时候就把名字签好了,因为签了名了,就不会算迟到了。如果今天来迟了,他也会把时
间写的早早的,让领导无据可查。
【分析】在这个案例中,虽然反映的是管理制度在实行中的细节,但从细节处见管理的全貌,
管理者为了对下属的不良行为进行管制,而采取
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