安全生产事故案例分析.ppt

计算损失工作日考虑方面 １、肢体损伤 ２、眼部损伤 ３、鼻部损伤 ４、耳部损伤 ５、口腔颌面部损伤 ６、头皮、颅脑损伤 ７、颈部损伤 ８、胸部损伤 ９、腹部损伤 １０、骨盆部损伤 １１、脊柱损伤 １２、其他损伤 * . 伤亡事故分类 p37-41 《企业职工伤亡事故分类标准》：轻伤事故、重伤事故、死亡事故（重大死亡事故、特大死亡事故） 《特别重大事故调查程序暂行规定》：Ｐ３７ 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》：轻伤事故；重伤事故；死亡事故；重大死亡事故； 《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》人身伤害（轻伤、重伤、死亡）；急性中毒事故 * . 伤亡事故分类 p37-41 火灾事故（严重程度）：一般事故；重大火灾事故；特大火灾事故《火灾统计管理规定》８９、９７ 航空飞行事故分类：特别重大飞行事故；重大飞行事故；一般飞行事故 触电事故分类《触电事故调查统计规程》：特别重大事故、重大事故、一般事故 道路交通事故：轻微、一般、重大、特大、特别重大 水上交通事故：重大、大、一般、小事故 铁路交通事故：一般、险性、大、重大、特别重大事故 * . 事故调查程序 * . 企业职工伤亡事故调查分析规则 事故的现场处理 物证搜集 事故事实材料的搜集 证人材料搜集 向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，认真考证其真实程度 现场摄影 事故图绘制 * . 事故调查应遵循的原则 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。具体原则如下： （1）事故是可以调查清楚的，这是调查事故最基本的原则； （2）调查事故应实事求是，以客观事实为根据； * . 事故调查应遵循的原则 （3）坚持做到“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过； （4）事故调查成员一方面要有调查的经验或某一方面的专长，另一方面因与事故有直接利害关系。 * . 事故调查组的权利 （1）调阅一切与事故有关的档案资料； （2）向事故当事人及有关人员了解与事故有关的一切情况； （3）事故现场处理必须经调查组许可； （4）任何单位或个人不得干涉调查组工作 * . 伤亡事故调查步骤 事故的通报 事故调查小组的成立 事故现场处理 事故有关物证收集 事故事实材料收集 事故人证材料收集记录 事故现场摄影及拍照 事故图（表）的绘制 事故原因的分析 事故调查报告编写 事故调查结案归档 * . 事故调查组的组成 事故调查组的成立，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关部门会同安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会及相关专家组成事故调查组，进行调查。同时还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。 * . 安全责任重于泰山 警钟长鸣 安全生产事故案例分析 * . 事故定义、基本特性 事故：指人们在进行有目的的活动过程中，突然发生的违反人们意愿，并可能使有目的的活动发生暂时性或永久性中止，造成人员伤亡或（和）财产损失的意外事件。简单来说即凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。 事故特性： 因果性 偶然性与必然性 潜伏性 * . 事故的类别 按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986）将企业工伤事故分为20类，分别为： (1)物体打击； (2)车辆伤害； (3)机械伤害； (4)起重伤害； (5)触电； (6)淹溺； (7)灼烫； (8)火灾 (9)高处坠落； (10)坍塌； (11)冒顶片帮； (12)透水； (13)放炮； (14)瓦斯爆炸； (15)火药爆炸； (16)锅炉爆炸； (17)容器爆炸； (18)其他爆炸； (19)中毒和窒息； (20)其他伤害。 * . 危险、危害、事故隐患 危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。 危险：特定危险事件发生的可能性与后果的结合。 危险、危害因素：能对人造成伤亡或影响人的身体健康甚至导致疾病，对物造成突发性损坏或慢性损坏的因素。 危险因素（强调突发性和瞬间作用） 危害因素（强调在一定时间范围内的积累作用） 事故隐患：泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态以及人的不安全行为和管理上的缺陷。 * . 危险、危害因素的产生 能量、危害物质的存在是危险、危害因素产生的根源，是生产过程中客观存在的，也是不能完全消除的（能量、为害物质）。 失控（故障——生产、控制、安全装置、辅助设施等；人员失误；管理缺陷；客观因素） * . 危险、危害因素的类别 《生产过程危险和危害因素分类与代码》——GB/T13816-1992(物理性危险、危害因素；化学性危险、危害因素