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新员工业务知识及制度考试 .您的基本信息: 姓名：入职日期： .您所在部门： 阿里工程部保税业务部 新零售部.信保订单有几种出口方式，收费规那么都有哪些？ （3分） . RTS产品买家直接下单的，未使用买家指定物流发货，使用线下 物流发货了，应该怎么办？ （3分）.阿里巴巴国际站新注册会员，店铺基础信用额度是多少？ 如何 提升信保额度？ （3分） .提现可以分几种方式提现，手续费多少？ （3分）.简述下信保订单跟E收汇订单的区别。（3分） .公司目前合作的电商平台有哪些？请至少说出5个。（5分）.跨境电商综合税计算公式是什么？ （2分）一只15ml的眼霜完税 价格500元，那么应收跨境电商综合税多少？ （3分） .公司除了保税仓业务，还有哪些业务跟保税仓业务关联性较大？ 至少列举三个并说出关联点。（5分）.请列举出新零售目前合作的6个平台或渠道客户？ （3分）针对 这些客户您认为最有价值的是哪些，并给出理由？ （2分） .您认为电商平台、公众号、自媒体、代运营公司、社群团长、MCN 中哪些渠道更适合部门应重点推进，为什么？ （5分）.假设：今天要对接一个私域渠道客户，请您简要写出沟通的步骤 （5分） 填空题.全速通，成立于_A，总部在郑州，历经近九年开展， 全速通以成长为一家以郑州为中心_B, C 的 全链路服务商。（1分）.公司现有的产品和服务包含有：跨境电商进出口服务、外贸综合 服务平台、_A、B、进出口报关、国际物流 C、D、新零售服务、供应链拍档、TIKTOK拍档等。（1分） .为促进员工工作和生活双和谐，增强员工敬业度幸福度，根据不 同情形特设岗位津贴，分别是： A B C D E o（l 分）.公司实行全员打卡，通过钉钉系统进行考勤打卡作为上下班判断 依据，上、下班共_A—次，员工因公外出或出差不能在公司打卡， 应提前_B 个工作日在钉钉系统提交一C,审批通过 后按工作时间要求在外出办事地/出差拜访客户处（可有效辨识的背景下自拍）进行_D,作为人资部核算薪资的依据。（1 分）.全速通官网网址是：（1分） 选择题.试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式 工离职需提前 天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续。 （1分）7天 3天30天 15天.晋升的考评周期是：（1分） 每月一次每季度一次 每半年一次每年一次 .以下描述不正确的选项是：（1分）针对已转正员工，初婚和晚婚，可享受婚嫁7天；再婚3天，有一方 为省外异地跨省婚约的，考虑路程可额外多给1天。 所有类型请假的最小单位是1天，均需提前申请报批。 迟到在30分钟以内，扣款20元/次，30分-60分以内，扣款50元/ 次，超过1小时至3小时，按照0.5天事假处理。 年度内累计旷工3天（含）以上，将被视为员工个人自动同公司解除 劳动关系，且离职当月工资不予核发。 .以下描述中正确的选项是：（1分）为了引进高学历人才，培养高素质团队，公司鼓励员工自我学习和能 力提升，不受岗位限制，凡取得国家认可的再教育学历提成和职业资 格认证的有效证书，均给予相应补贴。 正常调薪包括转正常调薪、异动调薪、晋升调整。 管理序列M的考核维度是月度考核平均分、管理水平得分、协同满意 度得分。 晋升规那么原那么上遵循“逐级晋升”原那么，职级按ABC逐级晋升，每次 只能晋一级。 .关于请假以下描述正确的选项是：（1分）病假按当地最低标准工资的80%计发。 请假天数W2天，需提前1个工作日在钉钉进行请假申请，由直接上 级和部门负责人批准后抄送人资。 请假天数23天，需提前3个工作日在钉钉进行请假申请，由直接接 上级、部门负责人、总经理批准后抄送人资。 不管请假类型和天数，请假到期未归者，需提前1个工作日在钉钉进 行续假申请，有直接上级、部门负责人、总经理批准后抄送人资。