高考地理总复习 第03辑 重大人口事件：落户新政抢人才、人口突破14亿、人口老龄加速快（讲义）（原卷版）.docxVIP

2020年高考考地理热点备考资料 人口大事件：落户新政抢人才、人口突破14亿、人口老龄加速快 热点一：落户新政抢人才 【背景材料】 中新网客户端北京4月11日电(记者 张尼)近期,随着各地复工复产节奏加快,一些城市已经提前布局,争相推出“福利”吸引人才落户。降低落户门槛、提供购房补贴……一系列诱人引才政策的背后,新一轮的“抢人大战”已悄然打响。 【考点分析】 1.可结合落户抢人，考查影响人口迁移因素。 2.可结合落户抢人，考查人口迁移对迁入地和迁出地的影响。 【考点链接】 1.影响人口迁移的因素 自然因素：气候、水源、矿产资源、土壤如：美国人由东北部迁向西部和南部的“阳光地带”（气候） 经济因素：经济发展、交通和通讯 社会因素：政策、社会变革、战争和宗教 人口迁移受经济因素影响主要是由于区域经济发展的不平衡；区域协调发展（目前的中西部开发），使得区域间经济发展水平差距缩小，从而减缓流动人口增长。 2、人口迁移对迁入地和迁出地的影响 对人口迁出地： （利）加强了迁出地与外界社会的经济、科技、文化等的联系；缓解当地的人地矛盾；更好地开发利用土地资源； （弊）导致当地人才外流，劳动力不足；影响迁出地经济的进一步发展。 对人口迁入地： （利）为迁入地提供人才和大量廉价劳动力，促进迁入地商品流通和经济发展；促进迁入地第三产业的发展； （弊）增加公共设施的负担和城市管理的难度；在住房、交通、卫生、教育等方面差生巨大压力。 3．人口迁移影响的分析思路 （1）从辩证角度：有利影响和不利影响。 （2）从区域角度：对迁出地的影响和对迁入地影响。 （3）从三大要素角度：对生态环境、经济、社会三方面的影响。 （4）从具体方面：人口迁移对人口数量、性别比、职业构成、产业结构、交通、社会治安、城市化等都有重要影响。 【典型例题】 （2020·福建高三期末） 2019年12月25日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》：全面取消城区常住人口300万以下的城市(Ⅲ类)落户限制，全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市(II类)落户条件，完善城区常住人口500万以上的超大特大城市(I类)积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例，并推进基本公共服务均等化。 据此回答下列各题。 1．国家推出新的城市落户政策后，Ⅲ类和I类城市常住人口占全国比重将逐步提高的主要原因最可能是 A．人口回流不断增加 B．人口转变为净迁入 C．出生率迅速增加 D．全国人口增速放缓 2．落户新政策实施后对I类城市可能产生的影响是 A．城市化速度明显加快 B．加大公共服务支出 C．加剧高端人才流失 D．经济增长动能减缓 3.（2019·宁夏长庆高中高三月考）阅读下列材料，完成下列小题。 材料一：据媒体报道，2017年，一场在武汉、成都、西安等新一线城市间爆发的 “人才争夺战”打响。2018年初北京、上海、天津等老一线城市也纷纷加入，“抢人大战”日趋激烈。 材料二：借助“大学生凭身份证和学生证即可在线落户”的宽松政策,西安市“抢人”战绩不俗，仅2018年1 至3月，西安市累计新迁入人口21万,直逼2017年迁入人口总和。有的网友直言不看好西安，认为京沪若放开落户限制，人才将再次回流。 （1）结合材料分析短期内大量人口迁入给西安可能带来哪些不利影响。 （2）针对有的网友不看好西安，认为北京等一线城市若放开落户限制，人才将再次回流的观点，你认同吗？说出你的观点和理由。 热点二：人口突破14亿 【背景材料】 1月17日，国家统计局发布数据，中国大陆人口比上年末增加467万人。总人口数突破了14亿。这其中包括31个省、自治区、直辖市和中国人民解放军现役军人，但不包括香港、澳门特别行政区和台湾省以及海外华侨。 【考点分析】 考查人口增长模式的判断 考查人口增长与人口问题 【考点链接】 1．人口增长模式的判断： （1）根据数值：出生率（低——2.5%——高）；死亡率（低——1.5%——高）；自然增长率（低——1%——高） （2）根据国家或地区的生产力水平： 发达国家是现代型（经济发展水平高，社会福利好，养老制度完善，社会文化水平高）； 发展中国家是传统型（经济发展水平低，对劳动力需求大，宗教影响等）； 原始型出现在落后的原始部落。（中国、古巴等发展中国家人口也进入了现代型；一般宗教影响下的国家或地区是较难推行计划生育政策的，因为宗教为了扩展影响力，一般不会限制生育，例如印度。） 2.人口增长过快： （1）主要是亚、非、拉地区的大部分发展中国家， （2）原因：出生率高、经济发展水平提高、生活水平提高、医疗卫生事业发展，导致死亡率大幅下降， （3）影响：资源、环境压力大，医疗卫生、教育、交通、住房、就业条件改善困难等社